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Store manager

Casale (Provincia di Torino)
Contratto a tempo indeterminato
Gi Group
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Store ManagerLa risorsa sarà inserita all'interno della boutique dedicata alla produzione e vendita di biscotti artigianali di alto livello; sarà suo compito guidare il punto vendita garantendo standard elevati sia in termini di servizio che di performance commerciale. La figura sarà responsabile della gestione operativa del negozio e dello sviluppo del team, assicurando un'esperienza cliente impeccabile e coerente con il posizionamento del brand. Nello specifico le sue funzioni saranno le seguenti:

Gestire e coordinare le attività quotidiane del punto vendita, supervisionando la corretta conservazione e presentazione dei prodotti e pianificando / implementando iniziative commerciali e promozionaliGuidare, formare e motivare il team di venditaGarantire un servizio clienti di altissimo livello, personalizzato e curato nei dettagliMonitorare e analizzare KPI di vendita, proponendo strategie di miglioramentoAssicurare il rispetto degli standard di visual merchandising e dell'identità del brandGestire stock, ordini e relazioni con fornitoriGarantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza

Requisiti richiesti

Diploma di Scuola Media SuperioreEsperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager in contesti food, pasticceria, retail di lussoForte orientamento al cliente e attenzione ai dettagliOttime capacità di leadership e gestione del teamSpiccate competenze organizzative e gestionaliBuone capacità analitiche e orientamento ai risultatiFlessibilità, proattività e problem solvingBuona conoscenza della lingua inglese

Inquadramento

Sede di lavoro: Casale Monferrato - ALTipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato - assunzione diretta in aziendaOrario lavorativo: Full-time 6 giorni su 7Retribuzione commisurata all'esperienza

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati#J-18808-Ljbffr

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