L’ospitalità è una delle tue più grandi passioni? Vuoi entrare a far parte di un brand in continua espansione? Eccoci siamo qui per te! B.Zar Hotel&Co., un brand che comprende hotel, ristoranti e rooftop cocktail bar situati nel cuore di Roma, Milano e Firenze è alla ricerca di un Receptionist Notturno che possa ben integrarsi nel team già esistente. Come Receptionist Notturno ti occuperai di: - accoglienza clienti secondo gli standards B.Zar Hotel&Co; - gestione check-in e check-out; - assistenza al cliente durante il soggiorno; - curare e tutelare le attività di sicurezza e tranquillità degli ospiti; - sorveglianza attiva della struttura; - pagamenti e pre-autorizzazioni; - invio schedine di notifica e ISTAT c59; - quadratura di cassa e chiusura contabile; - preparazione dei report notturni. Cosa ti offriamo: - stipendio commisurato all'esperienza; - contratto a norma di legge; - festivi maggiorati; - orario notturno maggiorato; - percorso di formazione continua; - possibilità di crescita all'interno dell'azienda; - ambiente giovane e dinamico; - standard di ospitalità made in Italy e fortemente orientato all’innovazione. Cosa cerchiamo in te: - esperienza pregressa di almeno 1 anno nel settore dell'Hotellerie; - disponibilità a lavorare su turni e nei week end; - flessibilità negli orari di lavoro; - capacità di lavorare in team; - orientamento al problem solving; - ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese sia scritta che parlata; - padronanza dei maggiori sistemi informatici di prenotazione; - praticità con gli strumenti informatici ed in particolare del pacchetto Office; - utilizzo dei PMS e dei Channel Manager. Benefit: - buoni pasto; - kit aziendale; - sconto dedicato nelle strutture F&B del gruppo; - bonus porta un amico (in azienda); - bonus compleanno. Sede di lavoro:Firenze centro Orario di lavoro:su turni 23.00/07.00, 5gg su 7, 40h settimanali Stipendio:a partire da € 20.000 maggiorazioni festività/notturne Tipo di contratto:Full time - B.Zar Hotel & Co. sta aspettando solo te_ - Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91._ Contratto di lavoro: Tempo determinato Contratto di lavoro: Tempo pieno Orario: - Turni Tipi di retribuzione supplementare: - Maggiorazione lavoro festivo - Maggiorazione lavoro notturno