STORE MANAGER DUOMO
In Sephora ispiriamo i nostri clienti, lavoriamo sullo sviluppo dei nostri team, e li aiutiamo a diventare la miglior versione di sé stessi. In qualità di Store manager, in particolare del team di DUOMO, potrai eccellere e apprezzare questa posizione se sarai pronto a gestire le seguenti attività: Guidare l'eccellenza operativa del negozio, compresi l'organizzazione, i processi e le istruzioni di lavoro.
ideazione, test, implementazione.
Essere proattivi e proattive e migliorare, su base permanente, l’efficienza all'interno del negozio;
Collaborare con i e le manager e i team di supporto nella sede centrale per perseguire costantemente l'efficienza a livello di negozio;
Gestione delle operazioni in negozio, fungendo da portavoce con la sede centrale per tutte le richieste (IT, operazioni, finanza, contabilità, prevenzione delle perdite)
Garantire la qualità del negozio, ottimizzando i servizi esterni di pulizia e gestione delle scorte
Essere il punto di riferimento per le questioni di back office all'interno del negozio, gestire le attività amministrative, l'organizzazione delle risorse umane e i compiti
Garantire la conformità alle priorità di vendita, alle scorte e agli standard di eccellenza Analizzare i KPI
Gestione del negozio (gestione delle risorse umane, paghe e amministrazione, controllo dei costi, valutazione, PCR. questioni legali)
Aiutare a gestire e pianificare l'intero personale del negozio (interno ed esterno)
Dotat* di Problem Solving e gestione dell’Ambiguità
potrai lavorare all’interno di un ambiente dinamico e inclusivo, e potrai partecipare ad eventi aziendali
- organizzerai la tua settimana lavorativa su 5 giorni, avrai a disposizione permessi per visite mediche e veterinarie e un congedo parentale esteso
- Sephora Stands :
il nostro comitato "Sephora Stands" si occupa di organizzare attività ad impatto sociale e ambientale positivo
- continuerai a sviluppare le tue competenze attraverso piani di formazione e di sviluppo personalizzati, creati dalla nostra “Sephora University.”
- Non facciamo discriminazioni nel reclutamento, nell'assunzione, nella formazione, nell'avanzamento di carriera o in altre pratiche di impiego. outside.Lvmh-pc.It/downloads/LVMH_INFORMATIVA_PRIVACY_CANDIDATI.