L gruppo RistoBusiness sta crescendo e cerca un/a contabile – general accountant
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
Principali mansioni:
Contabilità
· Gestione operativa dell'amministrazione e della contabilità generale per le 3 aziende del gruppo
· Manutenzione dell'ERP e del sistema di contabilità (preferibile conoscenza della suite TeamSystem e FattureInCloud)
Tesoreria
· Riconciliazione bancaria e manutenzione/gestione dei conti correnti
· Gestione operativa pagamenti e incassi tramite bonifico o inserimento RID e gestione insoluti
· Controllo e monitoraggio del cashflow e della tesoreria
· Monitoraggio e gestione delle transazioni e fatturazioni infra-gruppo
Controllo di Gestione
· Attività relative al caricamento dei dati per il sistema di controllo di gestione aziendale
· Gestione delle competenze mensili e dei fatturati differiti
· Supporto al Responsabile Amministrativo per l'analisi degli scostamenti e dei dati di budget
Fiscalità
· Predisposizione e gestione degli adempimenti fiscali mensili e periodici relativi a INTRASTAT e IVA (gradita conoscenza dei regimi ordinari e per cassa)
La risorsa sarà inserita in un team già consolidato e a diretto riporto del Responsabile Amministrativo e Finanziario.
Esperienza e competenze richieste:
· Diploma Ragioneria o Laurea Triennale/Specialistica in ambito economico o equivalenti
· Ottima conoscenza dei principali sistemi informatici e padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)
· Conoscenza dei sistemi di tenuta della contabilità aziendale
Soft skill:
· Precisione/Attenzione ai dettagli
· Reattività, proattività e voglia di apprendere
· Attitudine al problem solving
· Capacità organizzative e di gestione del tempo
Vantaggi:
· Mac aziendale
· Percorso di formazione creato intorno alla persona e ai suoi interessi
· Piano di incentivi e welfare personalizzato
· Ambiente giovane e dinamico
Contratto di lavoro: Full Time
Esperienza: cerchiamo una figura esperta, ma siamo aperti a valutare profili più junior qualora abbiano già 1-2 anni di esperienza. xrdztoy
Retribuzione: commisurata all'effettiva seniority e competenza del candidato che sarà sondata fin dal primo colloquio