PIl nostro cliente è una primaria realtà di riferimento nel settore moda e lusso, specializzata nel retail, nel wholesale e nella distribuzione multibrand di abbigliamento, accessori e calzature di fascia alta. L’azienda opera con una presenza consolidata sia a livello nazionale che internazionale, gestendo molteplici boutique di prestigio e collaborando con brand iconici attraverso una strategia omnichannel efficace. /p pGrazie a un team altamente qualificato e a una cultura orientata all’innovazione, si distingue per la capacità di intercettare le tendenze di mercato e rispondere in modo tempestivo alle esigenze di una clientela internazionale sofisticata. /p pbr/p pstrongCommerciale Estero - RETAIL MILTIBRAND - Milano e/o Brescia /strong /p pScopo del ruolo: /p pSviluppare e gestire il business internazionale attraverso la ricerca di nuove possibilità di mercato, il consolidamento delle relazioni commerciali e l’implementazione della strategia omnichannel, con particolare focus su mercati chiave quali Asia, Medio Oriente e USA. /p pPrincipali responsabilità: /p pbr/p ulliIndividuazione e sviluppo di nuovi clienti e mercati esteri, con analisi dei trend e delle opportunità in linea con la strategia aziendale. /liliGestione diretta delle trattative commerciali, negoziazione delle condizioni contrattuali e definizione delle politiche di vendita. /liliElaborazione e monitoraggio del budget commerciale di stagione, con responsabilità sui risultati e sulle previsioni. /liliOrganizzazione e supervisione dello showroom, inclusa la presentazione delle collezioni e la gestione delle campagne vendita. /liliCollaborazione continuativa con reparto retail e buying team per allineamento strategico e presidio dei punti vendita. /liliMonitoraggio degli indicatori di performance (sell-in, sell-out, customer satisfaction) e reportistica periodica alla direzione. /li /ul pbr/p pRequisiti: /p pbr/p ulliEsperienza consolidata nel ruolo di commerciale estero nel settore moda/lusso. /liliOttima padronanza di inglese e francese (livello avanzato). /liliSpiccate capacità relazionali e negoziali, orientamento al risultato, forte attitudine alla leadership di team. /liliProattività, flessibilità e capacità di adattamento in contesti dinamici e internazionali. /liliCapacità di gestione dello stress e delle priorità. /liliOttima conoscenza di piattaforme digitali di gestione ordini (es. Joor) e dei principali strumenti informatici (Office). /li /ul pbr/p pSede dell’azienda: Milano o Brescia /p pbr/p pbr/p pWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p pbr/p