AizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Senior Technical Recruiter (ambito IT/Engineering). Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente. Il/La candidato/a sarà responsabile della gestione dei processi di ricerca e selezione di profili professionali afferenti agli ambiti IT/Engineering, con autonomo presidio delle attività di: - supporto al management nell'analisi e nella definizione dei fabbisogni - ricerca proattiva di candidati attraverso i principali canali di reclutamento - screening dei profili professionali di interesse - pianificazione e gestione di colloqui conoscitivi - gestione della comunicazione con i candidati durante l'intero iter di selezione PROFILO - Laurea in discipline umanistiche - Almeno quattro anni di esperienza in attività di talent acquisition in ambito IT e/o Engineering - Indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus. xrdztoy COMPETENZE RICHIESTE Buona conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e dei principali strumenti di digital recruitment (es. Linkedin). The job search refers to candidates of both genders