Il nostro cliente è un prestigioso studio specializzato in consulenza di impresa, fiscale e societaria storicamente presente su Modena, partner di importanti realtà del territorio. Ci ha incaricati della selezione di un/a:
IMPIEGATA/O CONTABILE
La risorsa, riportando ai soci dello studio, lavorerà in collaborazione con altri colleghi, al fine di garantire assistenza e consulenza al pacchetto clienti assegnato.
Principali Responsabilità:
* Gestione di un pacchetto clienti in contabilità ordinaria e semplificata
* Adempimenti fiscali periodici e annuali
* Scritture di assestamento
* Dichiarazioni redditi persone fisiche
* Conteggi Imu
* Adempimenti relativi a contratti di locazione
Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:
* Diploma di Ragioneria
* Pregressa esperienza maturata preferibilmente all'interno di studi professionali
* Conoscenze e competenze relative alle dichiarazioni redditi persone fisiche
Gradita conoscenza di Profis
Soft Skills:
* Approccio analitico
* Precisione e attenzione al dettaglio
* Ottime capacità organizzative
* Doti di autonomia e time management
* Capacità di gestione delle scadenze
Sede di lavoro: Modena.
Orario di lavoro: Full Time, dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.30 alle 18.30, con possibilità di eventuale flessibilità oraria. Valutabile assunzione con contratto part-time a 36 ore.
Tipologia contrattuale: Tempo determinato/indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget: III Livello, CCNL Studi Professionali. Pacchetto retributivo da perfezionare in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)