PbIl Consorzio Eteria /bnasce nel 2021 dall’unione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive società Vianini Lavori e Itinera. /ppQuesta alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con l’obiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia. /ppbr/ppLa missione di Eteria è contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni. /ppbr/ppPer il nostro cantiere di Ancona, siamo alla ricerca di un bJunior Planner (da inserire presso la consortile locale). /b /ppbr/ppbPrincipali responsabilità: /b /pulliSviluppare il programma lavori, definendo le attività e le risorse necessarie per far fronte alle richieste del progetto; /liliDefinire le tempistiche di esecuzione delle diverse attività previste; /liliMonitorare lo stato di avanzamento dei lavori e la misurazione dei costi; /liliMonitorare gli scostamenti tra il programma lavori e l’effettivo avanzamento, redigere report e proporre alla direzione di cantiere eventuali azioni correttive. /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti: /b /pulliLaurea in Ingegneria civile; /liliAlmeno 3 anni maturati nella pianificazione di cantieri infrastrutturali complessi; /liliBuona conoscenza dei software Primavera, Thilos e Project; /liliBuona conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); /liliFlessibilità e capacità di lavorare in team interfacciandosi con tutti i settori del cantiere; /liliAutonomia, propensione al problem solving e orientamento al risultato. /li /ulpbr/ppI candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016. /ppbr/ppPer il Consorzio Eteria, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. bLe persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro /b, fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità. /p