Overview
Il nostro cliente è una AZIENDA ITALIANA CHIMICA di Medie Dimensioni attiva nel mondo delle Specialità Chimiche. L’Azienda è in una fase di robusta e costante crescita grazie a una forte attività di Ricerca e Sviluppo di nuovi prodotti (Specialties). Con l’obiettivo di crescere ulteriormente sui Mercati Europei ci ha incaricato di ricercare un / a :
JUNIOR ACCOUNT MANAGER
Settore : Chimico
Il Ruolo
Siamo alla ricerca di una giovane risorsa da inserire nel team commerciale, con formazione in ambito chimico e interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale nel mondo delle vendite B2B.
La persona selezionata, in affiancamento al Sales Director e al team commerciale, avrà l’opportunità di:
* Seguire un primo portafoglio clienti
* Sviluppare nuove opportunità di business
* Collaborare con i team interni (R&D, Assistenza Tecnica, Qualità) per garantire la soddisfazione del cliente
* Relazione costante con clienti e stakeholder e partecipazione a trasferte in ambito europeo
* Percorso di crescita strutturato verso una maggiore autonomia commerciale
Principali responsabilità
* Supportare il Sales Director nella gestione delle relazioni con i clienti
* Contribuire allo sviluppo di nuove opportunità commerciali in Italia e in Europa
* Preparare report e analisi a supporto delle attività di vendita
* Collaborare con i team interni per migliorare la customer experience
* Partecipare a incontri e trasferte con i clienti
I Requisiti
* Background e formazione in ambito Chimico (preferibile Laurea Chimica / Ingegneria Chimica)
* Breve esperienza (anche di stage o <1 anno) in ruoli commerciali o tecnici nel settore chimico
* Interesse e predisposizione alle attività di vendita e di relazione con il cliente
* Buona conoscenza del pacchetto MS Office; la conoscenza di software CRM sarà considerata un plus
* Disponibilità a viaggiare (Italia / Europa)
* Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) – la conoscenza di una seconda lingua sarà un plus
* Completano il profilo: ottime capacità comunicative, negoziazione, ascolto attivo, proattività, orientamento al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, problem solving, spirito di iniziativa, flessibilità, attitudine al lavoro in team, autonomia operativa.
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