Interprogetti srl, affermato studio di Ingegneria e Architettura, è alla ricerca di cerca due diversi profili professionali:
1_ARCHITETTO CON ESPERIENZA (5-7 anni)
Cerchiamo Architetti motivati e ambiziosi con un'esperienza professionale di 5-7 anni, da inserire nei nostri team di progettazione per la sede di Napoli .
Cosa farai:
Il candidato selezionato sarà coinvolto in tutte le fasi della progettazione architettonica, collaborando alla produzione di disegni, rendering e presentazioni, sotto la supervisione diretta del Project Leader o Project Director.
Requisiti richiesti:
• Ottima padronanza di Revit, anche per modellazione di geometrie complesse
• Esperienza nella redazione di elaborati grafici in fase preliminare, definitiva ed esecutiva
• Capacità di estrazione dati da modelli e oggetti
• Coordinamento BIM della commessa
• Competenze solide in AutoCAD, Adobe Suite e Microsoft Office
Come candidarsi:
Invia una lettera di presentazione (indicando per quale ruolo ci si candida e da quando si è disponibili a cominciare), curriculum completo e portfolio in formato PDF (max 8MB). Se il portfolio supera la dimensione indicata, inserisci nel CV un link a un Drive esterno senza scadenza .
Le candidature prive dei documenti richiesti non saranno prese in considerazione .
2_GIOVANE ARCHITETTO O LAUREANDO
Sei un giovane Architetto o un laureando con voglia di mettersi in gioco in progetti di respiro nazionale e internazionale? Interprogetti srl sta cercando proprio te per rafforzare il proprio team di progettazione nella sede di Napoli .
Cosa farai:
L’inserimento è previsto in team strutturati, dove il candidato sarà affiancato nelle fasi di progettazione e nella produzione di disegni, render e presentazioni, con un percorso di crescita diretto sotto la guida del Project Leader.
Requisiti minimi:
• Conoscenza base di Revit e voglia di migliorare
• Buona capacità nell’uso di AutoCAD, Adobe Suite e Microsoft Office
• Attitudine al lavoro in team e all’apprendimento continuo
• Eventuale conoscenza del BIM sarà considerata un plus
Come candidarsi:
Invia una lettera di presentazione (indicando per quale ruolo ci si candida e da quando si è disponibili a cominciare), curriculum aggiornato e portfolio in formato PDF (max 8MB). Se il portfolio supera tale dimensione, inserisci un link esterno (Drive) senza scadenza nel CV.
Le candidature incomplete non saranno considerate .