Ph3Responsabilità /h3 ul liCoordinamento e gestione operativa del punto vendita e del team /li liMonitoraggio KPI e raggiungimento degli obiettivi di vendita /li liSupervisione delle attività di vendita assistita e customer experience /li liOrganizzazione turni, attività e priorità del team /li liGestione del magazzino, riassortimento e flussi merce /li liSupervisione visual merchandising e allestimento promozioni /li liSelezione, formazione, affiancamento e sviluppo delle risorse storiche e neoselezionate /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Referente nel retail /li liSpiccato orientamento al risultato e capacità di analisi KPI /li liLeadership, capacità di gestione e motivazione del team /li liOttime doti comunicative, organizzative e decisionali /li liProblem solving, proattività e gestione dello stress /li liFlessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni e festivi /li liDisponibilità al full time /li liBuona dimestichezza con strumenti digitali e gestionali /li /ul h3Benefici /h3 ul liAffiancamento iniziale /li liRetribuzione e contratto commisurati all'esperienza /li /ul h3In più /h3 ul liSconto dipendenti del 30% (con eccezioni) /li liWelfare aziendale Toduba (buoni spesa, cultura, servizi per la famiglia) /li liCertificazione Parità di Genere riconfermata anche quest’anno /li liAmbiente etico, inclusivo e sicuro (come da nostro Codice Etico) /li liWork-life balance (alternanza domenicale) /li /ul pPer assicurare pari opportunità di accesso al lavoro, tutte le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di Equità e Inclusione, ai sensi del D.Lgs 198/2006. /p /p #J-18808-Ljbffr