In NowDiploma stiamo costruendo una delle realtà EdTech più ambiziose in Italia.
Formiamo studenti e adulti che vogliono ottenere il diploma e migliorare il proprio futuro, usando tecnologia, metodo e performance.
Per continuare a crescere, cerchiamo figure ad alto potenziale che vogliano entrare nel cuore dell'azienda lavorando nel reparto commerciale, con responsabilità reali, budget veri e crescita rapida. Non cerchiamo persone che si limitino a vendere, ma a creare opportunità.
Ti occuperai di:
* Trasformare conversazioni in relazioni solide e durature. Chiamerai i nostri futuri studenti. Dovrai contattare tutte le persone che lasciano richiesta, spiegando la nostra scuola al meglio e chiudendo i contratti.
* Individuare opportunità dove altri vedono solo contatti
* Lavorerai a stretto contatto con il team per migliorare continuamente strategie e performance
* Porterai idee, non solo numeri
* Candidature calde. Grazie ai processi di marketing parlerai solo con persone realmente interessate, niente porta a porta, chiamate a freddo
Cosa offriamo:
* Lavoro full time in presenza. Abbiamo l'ufficio a Milano, a Brescia e a Trieste dove ogni giorno potrai lavorare a contatto con il team ed i manager per aiutarti.
* Impatto concreto. Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di Nowdiploma. Tutti i nostri colleghi vedranno il risultato del tuo lavoro, e avrai un impatto diretto sul loro percorso.
* Formazione. Ti formeremo con i nostri processi commerciali rendendoti un venditore competente anche se parti da "0".
* Crescita. Nowdiploma cresce rapidamente e le persone crescono con noi, nel tuo ruolo avrai possibilità di crescita verticale (età media dei nostri manager 22 anni).
* Stok Option. Diamo dei pacchetti di retribuzione extra sotto forma di stock option in modo da rendere tutti partecipi e beneficiare della rapida crescita di Nowdiploma.
Chi cerchiamo:
* Italiano fluente (preferibilmente madrelingua o livello C2
* Ambizione, per essere un buon commerciale dovete essere affamati di risultati e competitivi
* Data driven, devi saper analizzare i tuoi dati CONCRETI e prendere decisioni di conseguenza
* Persone orientate ai risultati (e che sappiano dimostrarlo)
* Persone che vogliono partire subito, le migliori opportunità non aspettano
Se pensi di essere la persona giusta lascia la tua candidatura, il processo di selezione si svolgerà così:
Chiamata conoscitiva (5 min al telefono)
Colloquio dal vivo o in meeting (10 min)