Azienda L'azienda Cliente è una Società di Consulenza su tematiche di Sicurezza Informatica in crescita, con base in provincia di Novara e parte di un Gruppo più strutturato e storico del territorio.
Descrizione Lavoro
Di seguito le attività del profilo:
Identificare, analizzare e rispondere rapidamente agli incident di sicurezza informatica.
Coordinare le attività di contenimento e mitigazione degli incident.
Collaborare con i team interni per migliorare i processi di sicurezza.
Monitorare costantemente i sistemi per rilevare potenziali minacce.
Documentare accuratamente gli incident e le azioni intraprese.
Supportare l'implementazione di misure preventive per evitare futuri incident.
Condurre analisi post-incident per individuare aree di miglioramento.
Partecipare alla formazione del personale su temi di sicurezza informatica.
Competenze ed esperienza
Il profilo ideale è in possesso delle seguenti competenze:
Conoscenze approfondite in ambito di sicurezza informatica e gestione degli incident.
conoscenza di almeno una di queste tecnologie: OpenVAS Professional, Burpsuite, Bitdefender gravityzone e Sophos.
Nessus.
IDS - Suricata.
Capacità di analisi e risoluzione di problematiche complesse.
Esperienza nella gestione di strumenti e tecnologie di sicurezza.
Competenze nella documentazione e nella comunicazione tecnica.
Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completa l'offerta
Tempo indeterminato.
Stipendio competitivo in linea con la seniority.
Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Ambiente lavorativo innovativo e stimolante.
Ulteriori benefit da definire.
Non perdere l'occasione di candidarti per questa posizione di Incident Response a Milano.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge * (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.