PPer azienda internazionale con oltre 75 anni di storia, specializzata in soluzioni avanzate per la sicurezza elettrica in ambito industriale, medicale, infrastrutturale e nei settori ad alta criticità, Grafton è alla ricerca di un bJunior Technical Sales Engineer - Elettrico /b da inserire nel proprio team italiano. La realtà opera in più di 100 Paesi e sviluppa internamente tecnologie per il monitoraggio, la protezione e la diagnostica degli impianti elettrici. /ppbrQualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.br/ppbAttività previste per il ruolo: /b /ppbr/pulliGestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente. /liliAttività di business development per nuovi clienti sul territorio nazionale. /liliPartecipazione a fiere, eventi e convegni tecnici organizzati dall’azienda. /liliConsulenza tecnica pre‑vendita e supporto nella definizione delle offerte commerciali. /liliNegoziazione e chiusura ordini. /liliAttività di commissioning, collaudo e service post‑vendita presso i clienti. /liliCollaborazione con il team internazionale per aggiornamenti tecnici e formazione. /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti: /b /ppbr/pulliFormazione tecnica in elettrotecnica o elettronica. /liliEsperienza, anche breve, in ruoli commerciali o di assistenza tecnica. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /liliDisponibilità a trasferte in Italia e a viaggi all’estero per corsi di formazione. /liliCapacità di lettura di schemi elettrici. /liliConoscenza, anche teorica, di linguaggi di programmazione (C++, C#, Java, STEP, LADDER) e dei principali bus di comunicazione industriali (Modbus RTU/TCP, Profibus, Profinet). /liliAttitudine alla risoluzione pratica dei problemi e alla gestione di progetti. /liliSpiccate capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente. /li /ulpbr/ppbr/ppGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xdwybme Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p