PstrongChi siamo /strong /p pSiamo proprietari e gestori di tre hotel: Savhotel Fiera Bologna, Savhotel Aemilia Bologna, Savhotel Mantegna Padova, recentemente acquisito. Vogliamo crescere e creare un gruppo alberghiero d’eccellenza in Italia, rimanendo fedeli al nostro modello di business, che si fonda sulla ricerca dell’eccellenza nella gestione, nel servizio e nel prodotto, con una particolare attenzione al customer care e alla cura delle risorse umane. Per garantire la massima soddisfazione del cliente, investiamo sulle nostre strutture, tutte di nostra proprietà, e sui nostri collaboratori, promuovendo la loro crescita, formazione, welfare, spirito di squadra e senso di appartenenza. /p pbr/p pstrongIl ruolo: /strong /p pLa risorsa, in qualità di Night Auditor, sarà responsabile della gestione del turno notturno (23:00 – 07:00) e si occuperà delle seguenti attività: /p pbr/p p· Accoglienza degli ospiti durante il turno notturno, inclusi check-in e check-out /p p· Supervisione generale della struttura nelle ore notturne. /p p· Chiusura della giornata contabile: riconciliazione dei pagamenti, controllo dei registri di cassa, produzione di report giornalieri. /p p· Inserimento, aggiornamento e controllo delle prenotazioni provenienti da canali diretti, agenzie FIT e OTA e assegnazione delle camere /p p· Gestione di eventuali emergenze o problematiche notturne /p pbr/p pstrongRequisiti: /strong /p p· Esperienza qualificato in ruoli simili /p p· Ottima conoscenza delle lingue straniere, in particolare dell'inglese /p p· Buona conoscenza delle applicazioni informatiche, come Microsoft Office /p p· Disponibilità a lavorare di notte, compresi weekend e giorni festivi /p pbr/p pstrongSoft Skills: /strong /p p· Senso di responsabilità /p p· Autonomia e iniziativa /p p· Predisposizione all’accoglienza e alla soddisfazione del cliente /p p· Capacità di anticipare le esigenze degli ospiti e risolvere eventuali problemi con empatia /p p· Attitudine al miglioramento continuo /p pbr/p pstrongCosa offriamo: /strong /p p· Contratto full-time a tempo determinato, con successiva trasformazione a tempo indeterminato /p p· Pacchetto welfare aziendale (€1.000 netti/anno, €2.000 netti/anno dopo 12 mesi) /p p· Corsi di formazione, programmi di crescita e attività di team building /p pbr/p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 /p pbr/p