Per una prestigiosa società nostra cliente specializzata nelle opere di restauro e manutenzione di beni mobili e di beni immobili monumentali (chiese, santuari, monasteri, palazzi storici, ecc.), sottoposti a tutela ai sensi delle disposizioni in materia di beni culturali e ambientali, ricerchiamo un/a: DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE - TORINO Posizione: La persona che stiamo cercando dovrà essere in grado di assicurare il corretto svolgimento delle attività di cantiere, nel rispetto dei costi e dei tempi preventivati e di gestire il personale di cantiere, fungendo da punto di riferimento. Si occuperà di: - Predisporre il budget e il programma lavori da esibire al Project Manager; - Predisporre il piano di approvvigionamenti e relative RdO per l’Ufficio Acquisti; - Interfacciarsi con la Direzione Lavori (Direttori Operativi); - Gestire i rapporti tra l’Impresa ed i fornitori e/o subappaltatori; - Redigere mensilmente la contabilità attiva e passiva; - Organizzare il lavoro di cantiere, sia esso tecnico che economico, sia di mezzi che di persone; - Gestire e coordinare l’intera struttura técnica di cantiere; - Predisposizione delle varianti attive, esposizione al Committente e discussione con quest’ultimo insieme alla Direzione Lavori. Requisiti: La persona ideale a ricoprire il ruolo ha ottime doti relazionali, autorevolezza e ottima capacità di gestione dei gruppi di lavoro. Sono inoltre considerati requisiti essenziali: - Laurea in Ingegneria, Architettura o Diploma di Geometra; - Considerevole esperienza nel ruolo in contesti strutturati e nella gestione di commesse importanti; - Esperienza in ristrutturazioni e/o restauri; - Richieste competenze informatiche in ambito AutoCAD e Project. Altre informazioni: Luogo di lavoro: Torino Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato. GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).