PpSiamo alla ricerca di un/a bSTAGE Junior Brand Manager /b da inserire all’interno dell'area Marketing. /p pIl ruolo rappresenta un'opportunità concreta per contribuire allo sviluppo del Gruppo Bauli, in un contesto industriale solido, strutturato e orientato all’innovazione continua. /p pLa sede di lavoro è bCastel d’Azzano (Verona) /b, ma farai parte di una realtà con presenza internazionale, attenta alla valorizzazione delle persone, alla diversità e al benessere organizzativo. /p pOffriamo un contratto di bstage /b, all’interno di un ambiente che favorisce la collaborazione e la crescita professionale. /p pbLo stage avrà inizio il 1 settembre e avrà una durata di almeno 6 mesi. /b /p pIn Bauli crediamo nella responsabilità individuale, nella cultura della cura e in un approccio al lavoro orientato all’equilibrio tra performance e qualità della vita. /p h3Responsabilità /h3 ul liRicerca ed investigazione di aree di insights/trend di mercato cross category a stretto contatto con il Senior Brand Manager; /li liRicerche di marketing qualitative e quantitative con estrazione ed analisi dei dati per l’area retail/consumer (i.e. banche dati IRI /GFK); /li liPartecipazione ai processi e flussi con area packaging: Pas Media – fotolitisti – stampatori; /li liCoinvolgimento in processi e flussi di prodotto: utilizzo di Sap/richieste codici, ecc. /li liSupporto nella graphic design (brief e contatto agenzia); /li liRealizzazione di materiali di vendita per presentazioni di canvass (mock-up, folder di vendita, filmati, ecc.); /li liPartecipazione ad attività BTL varie (co-mktg, consumer promo, sampling ecc.); /li liSupporto all’area di comunicazione digital (sito, blog, Facebook, Instagram) nella definizione dei piani editoriali. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaureando o laureato Magistrale in Marketing o Economia; /li liConoscenza pacchetto Windows, con particolare riferimento ad Excel e Power Point; /li liCapacità analitiche e di sintesi e familiarità con il “numero”; /li liBuona conoscenza lingua inglese; /li liCuriosità, motivazione e capacità di interagire proattivamente sia nel team diretto che con gli altri stakeholder (interni ed esterni) sono doti essenziali del candidato ricercato. /li /ul pCastel d’Azzano (Verona) /p /p #J-18808-Ljbffr