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Il / La candidato / a sarà inserito / a nell'area IT Corporate di aizoOn.
La risorsa selezionata entrerà a far parte dell'area IT Corporate, contribuendo attivamente alla gestione, manutenzione e sviluppo delle infrastrutture informatiche aziendali, sia on-premise che in cloud.
Responsabilità principali:
 * Manutenzione, gestione e aggiornamento delle infrastrutture hardware, software e cloud
 * Monitoraggio continuo delle performance e della stabilità delle infrastrutture IT
 * Gestione avanzata di Windows Server e server Linux
 * Amministrazione di server e sottoscrizioni Azure e AWS
 * Configurazione e gestione di Firewall e Switch (competenze base)
 * Gestione di sistemi Antivirus e Antispam
 * Predisposizione delle postazioni di lavoro per i nuovi dipendenti (PC, utenze, telefoni)
 * Supporto tecnico di 1° e 2° livello attraverso sistema di ticketing
 * Assistenza agli utenti sia in presenza sia da remoto, secondo le procedure aziendali
 * Installazione e configurazione di sistemi operativi e software applicativi
 * Gestione e configurazione del centralino telefonico VoIP (creazione interni e code)
 * Redazione di documentazione tecnica interna e guide per gli utenti
PROFILO
 * Laurea in discipline tecnico-scientifiche
 * Esperienza di almeno 4 anni in ruolo analogo
 * Buona conoscenza della lingua inglese
 * Precisione, puntualità e affidabilità
 * Attitudine al lavoro in team
 * Capacità di operare in autonomia
 * Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 11:00-20:00)
COMPETENZE TECNICHE
 * Ottima conoscenza dei sistemi operativi Windows, Linux e macOS
 * Esperienza in ambienti Exchange / Office 365
 * Abilità nell'installazione, configurazione e gestione di postazioni di lavoro e stampanti
 * Configurazione sistemistica dei sistemi operativi Windows e Linux
 * Conoscenza di Active Directory, servizi di rete e infrastruttura
 * Esperienza con strumenti di accesso remoto
 * Conoscenza delle principali strategie di backup
 * Conoscenze di base delle architetture di rete
The job search refers to candidates of both genders