Profilo Esperto contabile Dipartimento: Amministrazione, Finanza e Controllo Sede: Cagliari Riporta a: Responsabile Amministrativo e Controller Cerchiamo un professionista che supporti la direzione aziendale nel monitoraggio dei processi contabili e delle performance economico finanziarie, garantendo accuratezza dei dati e una visione analitica utile alle decisioni strategiche. Il ruolo richiede una resistente preparazione ragionieristica e capacità di interpretare i numeri in chiave gestionale. Attività principali
Contabilità e Ragioneria
Collaborazione con l’area amministrativa per la chiusura mensile e annuale. Verifica della corretta imputazione dei costi e dei ricavi secondo principi contabili nazionali (OIC). Analisi dei centri di costo e delle commesse. Controllo della coerenza dei dati contabili con i dati gestionali.
Controllo di Gestione
Collaborazione nell'elaborazione del budget annuale e dei forecast periodici. Analisi degli scostamenti (actual vs budget) con commenti gestionali. Monitoraggio dei KPI economici, finanziari e operativi. Supporto ai responsabili di funzione nella lettura dei dati e nella definizione di azioni correttive. Predisposizione di reportistica periodica per il management (mensile, trimestrale, annuale).
Processi e Sistemi
Miglioramento continuo dei processi di controllo e reporting. Gestione e sviluppo dei sistemi informativi di controllo (ERP, BI, DWH). Supporto ai progetti di digitalizzazione dell’area AFC.
Requisiti Formazione
Laurea in Economia, Economia Aziendale, Amministrazione e Controllo o affini.
Competenze Tecniche
Solide conoscenze di contabilità generale e analitica. Ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi dati. Conoscenza dei principi contabili OIC. Esperienza con ERP aziendali (Infinity, ESolver, TeamSystem o equivalenti). Capacità di costruire report, dashboard e modelli previsionali Sarà considerato un plus la conoscenza dei principali adempimenti dichiarativi fiscali
Competenze Trasversali
Spiccata attitudine analitica e precisione. Capacità di sintesi e comunicazione efficace verso il management. Problem solving e orientamento al miglioramento continuo. Riservatezza, affidabilità e autonomia operativa. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
Cosa Offriamo
Retribuzione adeguata alle competenze Ambiente dinamico e orientato alla crescita. Possibilità di sviluppo professionale nell’area AFC. Coinvolgimento in progetti strategici e di trasformazione digitale. Percorsi di formazione continua.
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