During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Thiene (VI)
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Ricerchiamo per una strutturata azienda metalmeccanica cliente in zona Fara Vicentino (VI) un/una IMPIEGATO/IMPIEGATA BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO.
Cosa offriamo:
Iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda;
CCNL applicato Metalmeccanica Confimi Pmi e retribuzione commisurata all'esperienza maturata dalla persona;
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.
L'impiegato/a back office commerciale si dovrà occupare prevalentemente di:
Seguire la clientela già acquisita (italiana ed estera) cercando di fornire risposte tempestive sullo stato delle richieste d'offerta, ordinativi, date di consegna, non conformità o contestazioni che dovessero emergere interfacciandosi con i vari uffici;
Ricercare nuovi potenziali clienti organizzando in maniera autonoma eventuali visite (con auto aziendale);
Gestire spedizionieri esteri in collaborazione con l'ufficio logistica;
Presentare offerte commerciali;
Collaborare con l'ufficio commerciale per promuovere attività di marketing o campagne promozionali di vendita e organizzare fiere;
Partecipare ad eventuali fiere di settore;
Provvedere a solleciti di pagamento su indicazione dell'uff. amministrativo.
Requisiti:
Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore metalmeccanico, con solida predisposizione tecnico‐meccanica;
Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;
Ottimo utilizzo del Pc e del Pacchetto Office;
Ottime capacità relazionali, doti organizzative e di lavoro in team. xivgfpx
Sede di lavoro: limitrofi di Fara Vicentino (VI).
#offertadelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.