La Divisione Permanent Placement di Openjobmetis Spa, per azienda operante nel settore del commercio/hospitality e facente parte di un gruppo internazionale, è alla ricerca di un/una:Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa possibilità.Marketing ManagerLa risorsa inserita, riportando direttamente al CEO, avrà la responsabilità di guidare e sviluppare l'intera funzione Marketing dell'azienda, coordinando un team di 6 risorse distribuite su 3 sedi.La figura sarà chiamata a gestire in prima persona le performance e-commerce e le attività di attivazione commerciale, contribuendo in modo strategico alla crescita dei ricavi, al rafforzamento della visibilità del brand e alla generazione di lead qualificati. Attraverso un'efficace integrazione di canali digitali e offline, supporterà lo sviluppo del business e garantirà il raggiungimento degli obiettivi aziendali.Sarà inoltre responsabile del sito web come leva strategica di vendita e guiderà il team nella pianificazione e realizzazione di campagne marketing orientate ai risultati, assicurando coerenza con le linee guida e gli standard aziendali.Responsabilità principali:Gestione E‐Commerce, Merchandising e Ottimizzazione della ConversioneGestire e sviluppare i siti aziendali come veri canali di generazione ricavi.Assumere la responsabilità completa delle performance di vendita online.Ottimizzare categorizzazione prodotti, navigazione e merchandising on site.Coordinare online i lanci prodotto e le campagne stagionali.Analizzare dati di comportamento e performance per identificare opportunità di crescita.Coordinarsi con i team Marketing Digital e IT del Gruppo quando necessario.Acquisizione Traffico & Digital PerformanceDefinire ed eseguire le strategie SEO e paid media.Gestire i budget digitali ottimizzandone il ROI.Monitorare le performance dei canali e promuovere il miglioramento continuo.Supervisionare eventuali agenzie esterne.CRM & Customer Lifecycle ManagementSupervisionare le strategie di marketing automation e segmentazione.Gestire campagne di acquisizione, attivazione, retention e riattivazione.Migliorare la qualità del database e le metriche di engagement.Allineare le iniziative CRM alle priorità commerciali.Cataloghi, Brand & Marketing AssetsGuidare la creazione dei cataloghi prodotto (cartacei e digitali).Garantire accuratezza dei dati, coerenza dei prezzi e qualità visual.Supervisionare brochure, materiali POS e asset promozionali.Social Media & ContentDefinire e supervisionare la strategia social locale.Allineare il piano contenuti alle priorità commerciali.Monitorare metriche di performance e engagement.Supporto Commerciale & Business DevelopmentAssicurare un supporto marketing efficace per il team commerciale.Guidare la preparazione di presentazioni strategiche per i clienti.Garantire un forte allineamento tra marketing e vendite.Leadership & Organizzazione del TeamGuidare, strutturare e sviluppare un team di 6 professionisti marketing.Definire obiettivi chiari e KPI.Promuovere una cultura collaborativa e orientata alla performance.Identificare gap di competenze e guidare il miglioramento continuo.Requisiti richiesti:Laurea magistrale in Marketing, Business o equivalente oppure triennale e masterEsperienza precedente di almeno 8 anni in ruoli Marketing, inclusa gestione di team.Esperienza comprovata nella gestione di un e‐commerce con responsabilità revenue (meglio se B2B)Esperienza nel settore B2B (plus provenienza settore distribuzione o hospitality).Forte expertise nella gestione e‐commerce (merchandising, conversione, campagne).Ottima conoscenza di SEO, paid media, CRM e strumenti analytics.Lingua inglese buon livelloCapacità di gestione budget e approccio orientato al ROI.Capacità di trasformare iniziative marketing in risultati misurabili.Stile di Leadership orientata al business e alle performanceStrategico ma operativo ("hands‐on").Capacità di coordinare e guidare un team, oltre che collaborare in modo trasversale. xdwybme Si offre:Inserimento diretto tempo indeterminato; ral e inquadramento commisurati alla seniority e competenze.Orario di lavoro tempo pieno lun/venDisponibilità a partecipazione a fiere del settore e/o trasferte presso altre sedi del gruppo o visita casa madre francese 1 volta/annoLuogo di lavoro: vicinanze Crema (Cr)