Per l’ufficio sicurezza ELPE, presso la sede di Torino, ricerchiamo un RSPP. La risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità: - valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente; - redazione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; - revisione o redazione del Documento di Valutazione dei Rischi ex D.Lgs. 81/08 ed eventuali procedure; - coordinamento con le strutture per la valutazione dei rischi interferenti; - eventuale elaborazione e supervisione del piano d’emergenza e incontri con gli addetti alle emergenze; - collaborazione con l’Ufficio Formazione nella programmazione delle attività di formazione e di sorveglianza sanitaria; - interfaccia con gli Enti Preposti (a titolo esemplificativo e non esaustivo ASL - SPRESAL - ISPETTORATO DEL LAVORO etc) se richiesto dalla società; - supporto attivo ai responsabili di Business Unit e di funzione tramite la sistematica attività di audit volta a mettere in evidenza eventuali inadempienze normative dell’azienda, registrando le Non Conformità e gestendone la risoluzione; - individuazione delle misure preventive e protettive e dei dispositivi di protezione individuale più appropriati alla mansione e/o al lavoratore e i sistemi di controllo di tali misure; - organizzazione, pianificazione e gestione della sorveglianza sanitaria obbligatoria; - partecipazione alle riunioni aziendali periodiche indette per la gestione della sicurezza. Si richiede: - Moduli A e B e C dell’Accordo Stato Regioni n. 128 del 07/07/2016: qualifica RSPP; - Solida e concreta esperienza nel ruolo; - Conoscenza approfondita della normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro; - Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Office Suite. Soft skills: - Precisione, proattività, buone capacità organizzative e di definizione delle priorità; - Problem solving; - Forte orientamento al raggiungimento di risultati; - Predisposizione al lavoro in team; Si richiede disponibilità a brevi trasferte. Luogo di lavoro:TORINO SUD Ai sensi della normativa vigente le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli artt. da 15 a 22 del Regolamento UE 2016/679 GDPR relativo alla protezione dei dati personali. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Orario flessibile Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Di persona