Descrizione aziendale e ruolo Il nostro cliente è una software house leader nell’ambito ERP-MES che fornisce da 25 anni soluzioni software ERP-MES per ottimizzare, gestire e monitorare la produzione. Si pone come punto di riferimento del settore grazie alla forte esperienza e competenza tecnica, consolidata presso oltre 500 Clienti nel settore manifatturiero, proponendo sempre la soluzione migliore per ogni realtà produttiva. La specializzazione nel settore meccanico permette all’azienda di fornire ai suoi clienti soluzioni chiavi in mano. Il fatturato è superiore a 3 milioni di € con 25 dipendenti. L’azienda promuove una cultura del miglioramento continuo e, in ottica di ampliamento del team basato nelle Marche, è alla ricerca di un commerciale responsabile dell’area di Ancona. La risorsa avrà responsabilità diretta dell’area di competenza e lavorerà a stretto contatto con clienti e potenziali clienti, occupandosi in prima persona della presentazione dei prodotti e delle relative trattative commerciali. Il ruolo Promozione e vendita di soluzioni Software ERP/MES presso i clienti finali del settore manifatturiero. Contribuire al conseguimento degli obiettivi aziendali dopo aver ricevuto un periodo di formazione e affiancamento sui prodotti, sulle soluzioni e sulle modalità di vendita che caratterizzano l’azienda. Caratteristiche del candidato Cerchiamo un candidato con spiccata propensione alla vendita nell’ambito delle soluzioni IT Industriali. Ottime doti organizzative e di trattativa, flessibilità, capacità di problem solving e predisposizione a lavorare in team. Saranno considerati un plus la competenza in Software Gestionale e/o la conoscenza del settore produttivo meccanico. Requisiti minimi richiesti Diploma di scuola superiore Esperienza in ambito commerciale e/o soluzioni Software gestionale Disponibilità a spostamenti sul territorio marchigiano e regioni limitrofe e ad occasionali trasferte a livello nazionale Disponibilità a recarsi periodicamente presso la sede centrale di Bergamo La realtà rappresenta un contesto in continua crescita e che punta realmente sui percorsi di formazione e di costruzione del percorso professionale dei dipendenti. Prevediamo pacchetti retributivi ed inquadramento in linea con l’effettiva esperienza; in generale è previsto CCNL Metalmeccanico, welfare 200€, ulteriore welfare di 1.000€ dopo il primo anno di lavoro, rimborsi pasti e trasferte, auto aziendale, RAL fino ad un massimo di 30.000€ con bonus annuali fino al 50% della RAL. L’attività sarà inizialmente svolta in modalità remota e la definizione di una sede fisica è prevista entro la metà del 2026; non saranno valutati candidati al di fuori del territorio delle Marche o a più di 40–50 km da Ancona. J-18808-Ljbffr