JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.
Posizione:
Per conto di realtà metalmeccanica con sede a Gazzo (PD), specializzata nella progettazione e produzione di strutture in carpenteria metallica destinate ai settori industriale, civile e logistico, siamo alla ricerca di un/una:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILITA’
La risorsa entrerà a far parte di un team amministrativo strutturato e collaborativo e avrà l’opportunità di contribuire attivamente all’organizzazione e all’ottimizzazione dei flussi contabili e amministrativi.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e si occuperà di:
- Gestione del ciclo passivo, anche estero, e supporto alle attività del ciclo attivo;
- Controllo dello scadenziario fornitori, verifica dei prezzi e corretta imputazione dei dati contabili;
- Supporto nella tenuta della contabilità generale e industriale e nella preparazione di report contabili per la direzione;
- Attività di registrazione contabile e archiviazione documentale.
Requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ambito amministrativo e di contabilità;
- Precisione, pazienza e ottime capacità organizzative;
- Preferibile conoscenza di gestionali amministrativi (Zucchetti, SAP, Agilis – Gruppo Omega);
- Conoscenza base della lingua inglese scritta e letta (non è richiesta la conversazione);
- Buone competenze informatiche e dimestichezza con i principali strumenti Office.
Altre informazioni:
- Disponibilità al lavoro tempo pieno (8:00 – 12:00 / 14:00 – 18:00).
- Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato e prospettiva di stabilizzazione;
- CCNL Metalmeccanica Industria;
- RAL indicativa: commisurata all’esperienza;
- Ambiente di lavoro dinamico, in evoluzione e attento alla crescita professionale.
Sede di lavoro: GAZZO (PD)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.