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Contabile

Brescia
Contratto a tempo indeterminato
Skill Risorse Umane
Contabile
35.000 € all'anno
Pubblicato il 17 dicembre
Descrizione

Responsabile Selezione presso Skill Risorse Umane

Il nostro cliente è ASSOSERVIZI, società che opera all’interno del sistema di Confindustria Brescia e che rappresenta un punto di riferimento per le imprese che ricercano competenza, affidabilità e capacità di evolversi.

Ci ha incaricato di selezionare un/una contabile.

La persona inserita contribuirà alla gestione delle attività amministrative e contabili. Fornirà supporto ai colleghi delle diverse aree aziendali e collaborerà con il Responsabile dell’Area, assistendolo nello svolgimento delle sue funzioni e gestendo in autonomia le attività che verranno affidate.

Queste le attività che faranno parte del quotidiano:

* Contabilità generale: redazione delle scritture contabili, gestione pagamenti, contabilizzazione fatture e prima nota;
* Fatturazione elettronica;
* Predisposizione ed invio F24;
* Comunicazione delle liquidazioni periodiche IVA (LIPE);
* Elaborazione ed invio Certificazione Unica Lavoro Autonomo;
* Predisposizione bilancio di esercizio;
* Predisposizione documentazione per dichiarativi (dichiarazione IVA e modello unico);
* Stampe e tenuta dei libri e registri contabili e fiscali.

I requisiti richiesti sono:

* Formazione ad indirizzo economico/amministrativo;
* Esperienza preferibilmente maturata presso Studi di Commercialisti o presso uffici amministrativi di Aziende strutturate;
* Ottimo utilizzo del Pacchetto Microsoft Office (in particolare Word, Excel) e di applicativi di Gestione Contabile;
* Proattività e forte propensione alla digitalizzazione;
* Capacità di organizzazione autonoma del proprio lavoro;
* Capacità nella programmazione e pianificazione delle attività con precisione e rispetto delle scadenze.
* Formazione continua su tematiche specialistiche e trasversali;
* Ambiente di lavoro stimolante dove confrontarsi con colleghi dalle alte professionalità e specializzazioni;
* Organizzazione che sta introducendo la metodologia Lean Office e un approccio al miglioramento continuo;
* Welfare contrattuale
#J-18808-Ljbffr

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