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1 responsabile bar e 2 camerieri (senigallia)

Senigallia
Scalo/Zero e Tajamare
Cameriere
Pubblicato il 19 ottobre
Descrizione

CERCHIAMO RESPONSABILE BAR E BARISTA – Lungomare Senigallia - impiego annuale o stagionale

Cerchiamo una persona solare, empatica, precisa e affidabile, con ottime capacità comunicative e spirito di squadra. Una persona che sappia prendersi le responsabilità e sappia collaborare.

È richiesta attenzione ai dettagli, alla clientela, rapidità operativa, puntualità e capacità di gestire momenti di afflusso con calma e professionalità.

Gradita esperienza nel ruolo e flessibilità oraria anche nei weekend.

Vuoi crescere in un ambiente giovane e dinamico? Questo è il posto giusto per te!

Si richiede di:

- Preparare caffè e drink

- Prendere prenotazioni e rispondere al telefono per il ristorante

- Accoglienza del cliente, servizio al banco

- Uso avanzato della cassa e supporto nella gestione dei conti

- Pulizia e ordine del bar

Cameriere/a Annuale – Lungomare Senigallia

CAMERIERE/A ANNUALE - LUNGOMARE SENIGALLIA

Senigallia (AN) – Contratto con possibilità annuale indeterminato

Siamo alla ricerca di un/una Cameriere/a di sala da inserire nel nostro team sul lungomare di Senigallia.

Cerchiamo persone dinamiche, sorridenti e motivate, che abbiano voglia di lavorare in un ambiente giovane e stimolante.

Cosa offriamo:

Possibilità di lavoro annuale (stagionale con prospettiva di continuità)

Turni organizzati (anche serali e nei weekend)

Ambiente di lavoro giovane e partecipativo

Possibilità di crescita professionale all’interno del gruppo

Trattamento economico commisurato all’esperienza

Requisiti:

Esperienza, anche minima, nel servizio di sala

Attitudine al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra

Precisione, energia e disponibilità a lavorare su turni

Invia la tua candidatura con CV aggiornato e una breve presentazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato, Tempo determinato

Retribuzione: €1.000,00 - €2.500,00 al mese

Benefit:

- Mensa aziendale
- Orario flessibile

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