Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane
ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione un/una:
SOMMELIER
La risorsa sarà inserita all’interno dello staff e si occuperà di:
•Consulenza ai clienti nella scelta dei vini e degli abbinamenti;
•Gestione della cantina, approvvigionamenti e controllo scorte;
•Collaborazione con la cucina per valorizzare l’esperienza gastronomica;
•Organizzazione di degustazioni ed eventi dedicati;
•Cura del servizio in sala garantendo elevati standard di qualità.
Requisiti richiesti:
•Qualifica di Sommelier (AIS, FISAR o equivalente);
•Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati;
•Conoscenza approfondita dei vini italiani e internazionali;
•Ottime doti comunicative e relazionali;
•Passione per il mondo enogastronomico.
Si offre:
•Inserimento diretto in azienda;
•Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza;
•Contesto elegante e dinamico con possibilità di crescita.
Sede di lavoro: Tolentino (MC)
Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio CV aggiornato a ******************************* o chiamando il numero *********00
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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