Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Descrizione Posizione LavorativaLa figura, a diretto riporto dell’Area Manager di riferimento, svolgerà un’attività consulenziale e di sviluppo ed espansione commerciale.Sarà responsabile del territorio di competenza assegnato in esclusiva; offrirà consulenza mirata e personalizzata in ambito della formazione aziendale presso studi di consulenza e PMI; si occuperà di analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione per soddisfare le relative richieste; svilupperà gli obiettivi concordati e il relativo raggiungimento dei KPI.Requisiti richiestiSpiccate doti relazionali, comunicative e di vendita; Determinazione al raggiungimento degli obiettivi; Esperienza pregressa anche breve come consulente a supporto di progetti commerciali anche nei settori sopra riportati; Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti; Partita Iva attiva o disponibilità all’apertura della stessa; Patente di guida B ed automunito; Conoscenza professionaledel pacchetto office; Diploma o Laurea breveCompletano il profilo ottime capacità organizzative, di pianificazione ed autogestione, flessibilità, precisione, dinamicità e intraprendenza.Cosa OffriamoTi garantiamo un piano compensi coinvolgente, con la possibilità di raggiungere fino a 2.000,00 euro lordi/mese entro i primi 12 mesi, grazie a un sistema premiante e orientato ai risultati.Contratto di collaborazionePercorso formativo gratuito altamente qualificanteAffiancamento e supporto costante dell’area manager di riferimentoDatabank disponibile dei consulenti del lavoro e PMIFlessibilità organizzativaStarter pack economico di sei mesi da definire in fase di colloquioPiano provvigionale ed incentivi al raggiungimento degli obiettiviAutonomiaArea di competenzaTREVISO (preferibile domicilio in zone limitrofe)Informazioni legaliIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
