Umana S.p.A. cerca MANUTENTORI IMPIANTI DI SICUREZZA per un’notevole azienda situata a Torino (TO).
Responsabilità:
- Manutenzione preventiva e correttiva degli impianti di sicurezza.
- Identificazione e risoluzione di problemi tecnici, effettuando riparazioni e sostituzioni di componenti se necessario.
- Controllo e verifica della conformità degli impianti alle normative di sicurezza vigenti.
- Redazione di report dettagliati sulle attività di manutenzione svolte e sullo stato degli impianti.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli simili.
- Conoscenza approfondita degli impianti di sicurezza e delle relative normative.
- Capacità di identificare e risolvere problemi tecnici.
- Patente B
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle ore 7:30 alle ore 16:30
Si offre iniziale contratto di lavoro a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto in azienda
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.