Un leader commerciale deve avere un grande potere di persuasione e una forte capacità di comunicazione per gestire efficacemente il punto vendita. La risorsa dovrà essere in grado di pianificare strategie commerciali a lungo termine, identificando le possibilità per aumentare la quota di mercato e migliorare i risultati finanziari.
Richieste del ruolo
- Eserienza lavorativa minima 3 anni nel settore moda o similare;
- Capacità organizzativa eccellente; predisposizione naturale alla vendita assistita e ai rapporti interpersonali;
I requisiti richiesti comprendono anche una buona conoscenza della lingua inglese ed esperienza nell'utilizzo del Pacchetto Office.