Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.Per una solida realtà situata a Osteria Grande (BO), leader nel settore della componentistica, stiamo selezionando un commerciale estero che segua il business in tutto il territorio europeo.Offerta: contratto di inserimento diretto in azienda.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza2 anniRequisiti: I requisiti richiesti per il commerciale estero sono:
* Lingue: Conoscenza ottima della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un forte valore aggiunto.
* Competenze: Esperienza nella gestione amministrativa/commerciale degli ordini e attitudine al problem solving.
* Disponibilità: Propensione a brevi spostamenti programmati in Europa.
* Soft Skills: Ottime doti comunicative, precisione e capacità di lavorare in team.
Se sei pronto a mettere in campo la tua professionalità in un contesto solido e in crescita, inviaci il tuo CV aggiornato!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Responsabilità
Rispondendo direttamente al Direttore Commerciale, il commerciale estero si occuperà di mantenere solide le relazioni con i clienti in tutto il territorio europeo (con focus su Inghilterra, Spagna, Grecia e Nord Europa) alternando la presenza in ufficio a brevi trasferte di monitoraggio.
* Account Management: Gestione e fidelizzazione del pacchetto clienti esistente, diventando il loro punto di riferimento principale.
* Back Office Commerciale: Quando in sede, gestione dell'intero ciclo dell'ordine, dall'inserimento alla supervisione delle spedizioni in coordinamento con la produzione e la logistica.
* Supporto alla Direzione: Collaborazione stretta con il Direttore Commerciale per la gestione delle quotazioni e l'aggiornamento dei listini.
* Trasferte di Relazione: Organizzazione di circa due brevi trasferte al mese (pochi giorni ciascuna) per visitare i clienti attivi, verificare la loro soddisfazione e raccogliere nuove esigenze.