Ph3Panoramica /h3 pI nostri Stripers sono il cuore pulsante della nostra attività... e meritano di essere guidati dai migliori! Per essere un Store Manager di Foot Locker avrai bisogno di competenze chiave di leadership. Dovrai costruire un team diversificato capace di alimentare una atmosfera molto energetica. Dovrai essere di ispirazione al tuo team per fornire al cliente un'esperienza di alto livello, creando connessioni profonde e durature con i nostri clienti e le comunità, sia in negozio che online. Dovrai mantenere il controllo di tutte le attività del negozio, del visual merchandising, della riduzione delle perdite di inventario e soprattutto la gestione del team. Il ruolo di Store Manager è vario, impegnativo e altamente gratificante, e contribuisce significativamente al successo di Foot Locker. /p h3Responsabilità /h3 ul liCreare un'atmosfera di grande energia. /li liComunicare efficacemente gli obiettivi al team. /li liDimostrare eccellenti capacità di leadership. /li liGuidare il team per creare una eccezionale Omni experience per fidelizzare i clienti. /li liSelezionare, formare e sviluppare un team eterogeneo e di grande qualità. /li liLavorare costantemente per migliorare la conoscenza e le capacità del team nel visual merchandising per implementare le linee guida e migliorare gli standard e l'efficacia commerciale. /li liRimanere costantemente aggiornato sulla nostra gamma di prodotti. /li liEssere eccellente nella gestione delle operations a livello di negozio. /li liSuperare le aspettative nella gestione dei resi e dei processi di checkout. /li liFornire un ambiente di lavoro sicuro eliminando i rischi valutati, segnalando tempestivamente gli incidenti e completando la formazione richiesta in materia di salute e sicurezza. /li /ul h3Qualifiche /h3 h3Hai: /h3 ul liEsperienza manageriale in un ambiente a contatto con il cliente. /li liForti capacità interpersonali e organizzative. /li liUna spiccata mentalità commerciale. /li liOttime capacità analitiche e business acumen. /li liPassione per i trends e le sneakers. /li liUna buona comprensione dell'inglese. /li /ul h3Sei: /h3 ul liUn leader energetico, ispiratore ed empatico, capace di stimolare lo spirito di squadra e l'impegno. /li liUn coach naturale che ama sviluppare un team diversificato e inclusivo. /li liUn problem solver. /li liUna persona pratica e a proprio agio nell’assumersi le responsabilità e nel prendere iniziativa. /li liCustomer oriented. /li liStare in piedi per la maggior parte del turno, cosi come inginocchiarsi, chinarsi, salire su scale, usare le scale, allungarsi, tirare e sollevare pesi tra i 2 e i 14 chili. /li liÈ richiesto lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi in base ai turni di lavoro assegnati. /li liPotrebbero essere necessari brevi viaggi. /li liIl livello di rumore nel negozio sarà generalmente minimo. /li /ul h3Benefici /h3 ul liSconto per i dipendenti del 30% e 50%; /li liBuoni pasto; /li liAccesso ai piani Wellhub; /li liAccesso alla piattaforma Enrich (dedicata all’educazione finanziaria); /li liComponenti retributive variabili basate sul raggiungimento degli obiettivi aziendali; /li liAssicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti con contratto a tempo indeterminato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr