PFondazione Consulenti per il Lavoro ricerca per azienda cliente un/una EXPORT MANAGER.brLa risorsa sarà inserita in un'azienda che rappresenta l’eccellenza nel campo della rubinetteria. Il gruppo industriale è portavoce dei migliori marchi del settore, proiettati nel mercato internazionale. Materiale principale è l’ottone, ed il fiore all’occhiello è la fonderia di ottone presente nel gruppo, permettendo quindi una produzione ed una realizzazione interamente controllata. L’azienda conta più di 140 dipendenti. strongAzienda finanziariamente molto solida con propensione al mercato estero e in espansione.br/strongL'attività svolta dalla Risorsa sarà duplice:br/pullimantenere i rapporti commerciali con alcuni Clienti già presenti cercando nuove strategie di potenziamento; /lilisviluppare nuovi mercati su cui sono già state fatte analisi e ricerche, e nel contempo procedere all'analisi del mercato di riferimento su Mercati ancora in fase embrionale che richiedono quindi analisi e mappatura del territorio.brbr/li /ulGli obbiettivi vengono dati dal Direttore e la risorsa avrà, in collaborazione con un altro Export senior, la responsabilità della gestione e dello sviluppo commerciale. La Risorsa avrà a disposizione il supporto dell’ufficio Back Office come supporto per procedere nella sua attività finalizzata alla chiusura dei contratti e delle opportunità.brFondamentali per poter svolgere il ruolo:brullivoglia di viaggiare in Europa e soprattutto extra Europa nei mercati emergenti; /lilipredisposizione alla relazione e che conosca le principali tecniche di vendita e di chiusura delle opportunità che si presentano; /lilicapacità di organizzazione ed avere acquisito un metodo di lavoro che prevede l'analisi e la mappatura del territorio; Ovviamente il mercato specifico di riferimento andrà approfondito. /liliottima conoscenza della lingua Inglese e autonomia linguistica in un’altra lingua che potrebbe essere Spagnolo o Tedesco.brbr/li /ulRequisiti per ricoprire il ruolo:brulliLaurea Economia o in Lingue Straniere; /lilila risorsa dovrà necessariamente conoscere la lingua Inglese in modo Fluente ed avere autonomia linguistica in un'altra lingua che potrebbe essere o Spagnolo o Tedesco; /lilila risorsa dovrà possedere necessariamente doti relazionali e voglia di viaggiare (non solo in Europa) ma soprattutto nei mercati emergenti extra CEE; /lilidovrà conoscere ed accogliere nuove culture per potersi rapportare al meglio e raggiungere gli obbiettivi aziendali assegnati; /lilidovrà avere doti di analisi e un metodo di lavoro già consolidato; /lilivoglia di viaggiare in Europa e soprattutto extra Europa nei mercati emergenti. /liliconoscenze dell’uso dell’ ERP SAP è considerata requisito preferenziale; /lilibuona padronanza Pacchetto OFFICE; /liliè preferibile esperienza pregressa in aziende metalmeccaniche settore idrotermosanitario.brbr/li /ulCompletano il profilo precisione, affidabilità, ottime competenze relazionali ed organizzative, buona capacità di negoziazione, autorevolezza, visione ad alto livello senza distaccarsi dalle procedure a dai processi. Il/la candidato/a dovrà disporre di ottime capacità di vendita e di coordinarsi e di un'ottima capacità di analisi e di procedere con mappature del territorio per muoversi ed agire nel rispetto delle politiche aziendali.brSi offre: Tempo indeterminato CCNL metalmeccanico industria.brRAL: 70K.brOrario di lavoro: Full time.brLa ricerca è rivolta ad ambo i sessi. #J-18808-Ljbffr