Overview
Siamo alla ricerca di una figura di Product Manager, responsabile della gestione del portafoglio prodotti con focus su aspetti funzionali alla vendita e al supporto commerciale, nonché dell’implementazione efficace della strategia di prodotto definita dal Business Development Team di Gruppo. La posizione funge da interfaccia tra le funzioni centrali (Business Development e Supplies), il Sales Team, il Sales Technical Team e il Sales Operations Team.
Responsibilities
* Implementare localmente le strategie di prodotto definite dal Business Development di Gruppo per il Team Sales.
* Gestire e distribuire le informazioni tecniche di prodotto ricevute dal BD Team di Gruppo e dalle Supply ai Team di vendita ed al Sales Technical Team locali.
* Supportare i Team di vendita con formazione tecnica, strumenti commerciali e materiali di supporto.
* Fornire al Team Vendite ed al Sales Technical Team informazioni chiare e tempestive riguardo alle attività di introduzione e dismissione dei prodotti, garantendo transizioni fluide all’interno del portafoglio.
* Collaborare con il Team della Qualità per la gestione delle Non Conformità.
* Contribuire all’aggiornamento dei prodotti esistenti e allo sviluppo di nuovi prodotti in linea con le direttive del Team BD di Gruppo.
* Collaborare con il Team Operations della Sales per definire e ottimizzare i livelli di stock.
* Agire come punto di riferimento locale per garantire coerenza tra esigenze di mercato e strategia globale.
Qualifications
* Diploma Tecnico e/o Laurea in Ingegneria
* Esperienza di 2-5 anni in ruoli di product management, tecnico-commerciali o affini in contesti industriali
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Comunicazione efficace
* Pensiero strategico
* Orientamento al risultato e gestione di obiettivi e priorità
* Attitudine a affrontare e risolvere problemi complessi
* Gestione del tempo e delle priorità
* Leadership collaborativa
About Spirax Sarco
Spirax Sarco è leader mondiale nella fornitura di soluzioni ingegneristiche per la progettazione, fornitura e manutenzione di sistemi di vapore industriali e commerciali efficienti. Operiamo nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. Ci impegniamo a creare culture lavorative inclusive ed eque, dove tutti possano essere se stessi e raggiungere il loro pieno potenziale.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. Forniamo supporto ai colleghi per avere successo in questo ruolo e all’interno dell’intera organizzazione. All’interno dei nostri Group Inclusion Commitments sono disponibili benefit come congedi parental e per caregiver, permessi retribuiti e sostegni per contesti di perdita di gravidanza o abuso domestico, progettati per un ambiente di lavoro favorevole alla menopausa e altro ancora.
Per saperne di più: www.spiraxsarcoengineering.com/everyoneisincluded
#J-18808-Ljbffr