A proposito di Studio Mantini
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Siamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale con sede a Forlì. Lavoriamo su tutto il territorio nazionale, con un focus particolare sulla Romagna, per ricercare e selezionare talenti con media-alta specializzazione.
A proposito del nostro cliente
Il nostro cliente è una storica realtà metalmeccanica di Forlì che opera nel settore della progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti tecnologici destinati all'intrattenimento turistico.
Il ruolo da ricoprire
La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio amministrativo e, in stretta collaborazione con il Responsabile di funzione, si occuperà delle seguenti attività:
Registrazione contabile ciclo passivo
Gestione dello scadenziario fornitori e assicurazioni
Gestione degli adempimenti in materia di sicurezza e ambiente, relazionandosi con l' RSPP esterno
Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche dei dipendenti
Amministrazione del personale: inserimento presenze, assistenza sui cedolini e sui fondi sanitari
Gestione dei pagamenti ai fornitori
Attività di sollecito per il recupero dei crediti clienti
Attività di supporto negli adempimenti fiscali (liquidazione IVA, LIPE, dichiarazione IVA, FIRR, Enasarco, Apiraee, CONAI)
Competenze chiave per ricoprire questo ruolo
Esperienza consolidata nel ruolo (circa 15 anni)
Preferibile conoscenza del gestionale AdHoc Revolution
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
Precisione, affidabilità e spiccate doti organizzative
Puntualità e rispetto delle scadenze
La sede di lavoro
Forlì
Il contratto offerto
L'inquadramento prevede l'assunzione diretta a tempo determinato da parte dell'azienda cliente finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato, con un orario part time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 13:00. CCNL Metalmeccanico industria. RAL compresa tra i 19.000 e i 21.000 euro
Studio Mantini e il rispetto delle normative
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo n.198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nel sito