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Area manager junior (como)

Como
GruppoNam
Responsabile di zona
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Per rilevante azienda metalmeccanica, leader nella progettazione e produzione di sistemi di micronizzazione e contenimento per l'industria chimico‑farmaceutica, siamo alla ricerca di un / una

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AREA MANAGER JUNIOR

La risorsa, rispondendo al Responsabile Commerciale, sarà inserita in un contesto di formazione ed affiancamento con l’obiettivo di seguire personalmente clienti e relative commesse. Le principali attività da svolgere saranno :\n

- Mantenimento portafoglio clienti esistenti e sviluppo nuove aree
- Stesura delle specifiche tecniche e dei disegni preliminari per nuove offerte dal punto di vista tecnico e del funzionamento degli impianti
- Preparazione e gestione dell’offerta commerciale fino ad acquisizione ordine
- Gestione commerciale della commessa fino a completamento fornitura
- Ricerca, gestione e supporto ad agenti
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore

Requisiti richiesti

- Laurea in ingegneria chimica / meccanica o diploma in perito chimico
- Esperienza pregressa di 2 / 3 anni in contesti similari (settore chimico‑farmaceutico) di lavoro a commessa
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata – gradite anche altre lingue (preferenza per il tedesco e lo spagnolo)
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Gradita conoscenza di Autocad (e del disegno 2D)
- Massima flessibilità e indipendenza
- Capacità di mediazione
- Proattività
- Attitudine commerciale, orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
- Disponibilità a trasferte giornaliere e settimanali su territorio nazionale ed internazionale
- Residenza nella provincia di Como o limitrofe

Si offre contratto e retribuzione in linea con le competenze, tra i 35.000 € e i 45.000 €.\n

Luogo di lavoro : Como, Italia.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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