Per la Business Unit Health and Medical Solutions, stiamo cercando una figura di Sales Specialist per la divisione Institutional Care nell'area Triveneto (Vicenza e Verona).
La posizione prevede la responsabilità dello sviluppo commerciale e della promozione dei prodotti per incontinenza e servizi nel territorio assegnato, con un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita e all'acquisizione di nuovi clienti. Il ruolo richiede una presenza attiva sul territorio e un approccio proattivo nello sviluppo di nuove opportunità di business, attraverso un'efficace attività di prospecting e gestione delle relazioni con i principali stakeholder del settore.
Responsabilità
Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnati (fatturato, marginalità e volumi), contribuendo attivamente allo sviluppo del business nell'area di competenza
Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso un'attività strutturata e continuativa di prospecting sul territorio
Gestire e ampliare il portafoglio clienti esistente, consolidando relazioni solide e di lungo periodo con gli stakeholder chiave
Condurre sia in autonomia trattative commerciali con clienti attuali e prospect (RSA, Case di Cura, Ospedali), che in collaborazione con KAM e Sales Manager
Negoziare contratti e partecipare a gare d'appalto, garantendo coerenza con gli obiettivi aziendali di fatturato e marginalità
Presidiare il territorio assegnato, pianificando in modo efficace visite e attività commerciali
Monitorare costantemente il mercato e l'andamento dei competitor per individuare nuove opportunità di sviluppo
Promuovere e presentare prodotti e servizi aziendali con un approccio consulenziale orientato alla creazione di valore per il cliente
Utilizzare il CRM aziendale per monitorare pipeline, attività e KPI commerciali, contribuendo alla reportistica e all'analisi delle performance
Collaborare attivamente con i team interni (Clinical Specialist, Marketing, Ufficio Gare, KAM) per massimizzare i risultati di vendita
Supportare l'organizzazione di eventi, corsi e iniziative promozionali sul territorio, rafforzando la presenza e il posizionamento aziendale
Requisiti e competenze
Esperienza nella vendita e nello sviluppo del business
Preferibile conoscenza del mercato Long Term Care, con focus sul segmento delle Residenze per Anziani
Residenza nell'area di competenza o zone limitrofe, con disponibilità a frequenti trasferte sul territorio
Eccellenti doti relazionali e comunicative, con capacità di costruire e mantenere relazioni di fiducia con clienti e stakeholder
Spiccate competenze commerciali, incluse capacità di negoziazione, gestione delle trattative e forte orientamento ai risultati
Attitudine proattiva allo sviluppo del business e forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi
Capacità di analisi del mercato e individuazione di nuove opportunità commerciali
Buona predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni interfunzionali
Familiarità con strumenti Office e CRM per la gestione delle attività commerciali e il monitoraggio delle performance
Buona padronanza della lingua inglese
Benefici
Pacchetto retributivo competitivo con sistema incentivante legato agli obiettivi
Auto aziendale ad uso promiscuo e dotazione completa di strumenti di lavoro
Benefit aziendali (welfare, assicurazione sanitaria, ecc.)
Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale
Inserimento in un contesto strutturato e dinamico, con supporto di team interni dedicati
La presente posizione è aperta a candidature di ogni genere (Legge 903/77 e D.Lgs. 198/06) e a persone di qualsiasi età, nazionalità, religione, disabilità, orientamento sessuale o altre caratteristiche tutelate dalla legge. Non operiamo alcuna forma di discriminazione nell'accesso o nel trattamento durante il processo di selezione.
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