PstrongT-Evolution /strong srl, azienda leader nel settore di luce gas e servizi ricerca, per ampliamento organico, la figura di strongAREA MANAGER /strong per la strongRegione Calabria /strong. /ppLa figura che stiamo cercando si occuperà della: /pulliGestione della strategia commerciale ed economica dei punti vendita assegnati, raggiungendo gli obiettivi prefissati lavorando con il team delle filiali /li /ulp· Responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di vendita e fatturato attesi dalla zona geografica assegnata /pp· Gestione del budget assegnato /pp· Gestione delle scadenze entro cui raggiungere gli obiettivi definiti dalla Direzione. /pulliGestione del corretto dimensionamento degli organici dei punti vendita di sua competenza, in termini di numero e di qualità delle risorse; /liliVerifica del mantenimento degli standard qualitativi richiesti oltre che garantire la corretta applicazione delle norme e procedure aziendali; /liliAnalisi dei risultati raggiunti con l'obiettivo di pianificare ed ottimizzare il lavoro futuro; /li /ulp· Fornire feedback alla direzione commerciale riguardo alla situazione di mercato, alle esigenze dei clienti e alle mosse della concorrenza, contribuendo a sviluppare e migliorare il business. /pp· Preparare report periodici sulla propria attività e sui risultati della propria area per informare la Direzione Commerciale e pianificare le strategie di vendita di lungo periodo. /pp· Interfacciarsi anche con il post-vendita e il marketing per definire in modo coordinato le attività di supporto alle vendite. /ppSi chiede: /pp· Mobilità territoriale in Calabria; /pp· Spiccate capacità di Problem Solving; /pp· Spiccate doti comunicative e relazionali; /pp· Proattività /pp· Disponibilità a trasferte e viaggi di lavoro su tutto il territorio Nazionale /p pSi offre: inserimento in azienda con RAL e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato. /ppIl presente annuncio è strongrivolto ad entrambi i sessi /strong, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.” /p