Siamo alla ricerca di un Marketing manager dinamico e visionario per entrare a far parte del nostro team in forte espansione. Cerchiamo persone dinamiche ed appassionate, pronte a spingersi oltre i confini e ad agire con velocità e precisione. La posizione prevede di riportare direttamente al CEO e di agire in prima persona nell'accelerare la crescita del fatturato, attraverso strategie efficaci di acquisizione, engagement e fidelizzazione dei clienti, per un'azienda in continua evoluzione. Il Candidato Ideale Responsabilità Principali - Definire e attuare la strategia di go-to-market (GTM) e i nostri programmi di marketing e crescita. - Stabilire obiettivi chiari, identificare e definire il pubblico target, sviluppare strategie di marketing e comunicazione e valutare l'efficacia di tali strategie. - Analizzare le performance di marketing, effettuare report e ottimizzare le strategie basandosi sui dati raccolti. - Collaborare con i team di prodotto e vendita per assicurare messaggi coerenti e strategie di marketing integrate, promuovendo attivamente i prodotti e servizi dell'azienda per massimizzare le vendite. Qualifiche ed Esperienze Richieste - Laurea in Marketing, Comunicazione, Business o ambiti correlati. - Esperienza comprovata come fondatore, co-fondatore, o in ruoli strategici in contesti di startup o scale-up. - Ampia esperienza nella gestione di campagne di marketing digitale multi-canale con risultati misurabili ,in ambito B2B. - Competenze analitiche avanzate, con solida esperienza nell'utilizzo di strumenti di analisi digitale per informare le decisioni strategiche. - Competenze di vendita avanzate, incluse capacità di negoziazione e chiusura di contratti, oltre a una profonda comprensione dei processi di vendita. - Capacità di lavorare efficacemente in team, con ottime doti di leadership e comunicazione. Cosa Offriamo - Un ruolo di rilievo in un'azienda in rapida crescita, con significative opportunità di avanzamento professionale. - Un ambiente di lavoro stimolante, supportato da un team talentuoso e motivato. - Bonus basati sul rendimento e benefici aziendali. Se non ne siete già in possesso, vi sarà richiesto di aprire la Partita IVA. Oltre al compenso base, riceverete un premio calcolato sulla percentuale delle vendite riconducibili al lavoro svolto. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Contratto con partita IVA Benefit: - Partecipazione agli utili - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Piano incentivi Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - Bologna, Emilia-Romagna: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Lingua: - inglese (Obbligatorio) Abilitazione/Certificazione: - Diploma e/o Laurea in ambito Economico o Marketing (Obbligatorio) - Conoscenza del pacchetto Office (Obbligatorio)