La nostra offerta di lavoro è pensata per candidati motivati e ambiziosi che desiderano costruire una carriera nel campo delle vendite.
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In particolare, stiamo cercando un Venditore Senior con esperienza in vendite a distanza e capacità di lavorare da remoto.
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Il ruolo richiede la capacità di chiudere vendite con clienti già interessati, grazie ad appuntamenti qualificati fissati da te stesso o dal tuo team.
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Costruisci la tua base di clienti con 1-2 ore al giorno di prospecting attivo, supportato dal nostro programma dedicato.
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Gestisci le trattative attraverso il nostro CRM, seguendo l'intero processo con metodo.
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Fidelizza i clienti: gestisci rinnovi, follow-up e richieste da clienti soddisfatti.
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Fai crescere il valore di ogni contratto con upsell e cross-sell (corsi, consulenze e altri servizi).
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I vantaggi del nostro piano di lavoro includono guadagni concreti e rapidi, sistema premiante e ricorrente, formazione reale e supporto costante, full remote e libertà operativa.
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Se sei pronto a iniziare una nuova avventura nella vendita, applica ora per scoprire come possiamo aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi professionali.
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Ruoli: Closer
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Percorso professionale: Mentor, Team Leader, Executive Leader, Responsabile Commerciale.
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Requisiti minimi: Esperienza: 3 anni di vendite a distanza o 5 anni in vendite dirette; 2 anni di lavoro nel campo immobiliare preferenziali. Competenze: conoscenza base del PC; Preferito diploma/laurea tecnica, corso informatico o ECDL. Carattere: puntualità, precisione, rispetto delle indicazioni. Nessuna polemica, nessun "so tutto io".
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Cosa ci aspettiamo: Ambizione, orientamento al cliente, organizzazione, allineamento alle indicazioni aziendali e voglia di costruire.
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Ti aspettiamo!
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