Context Arteveldehogeschool is een expertisecentrum voor onderwijs, onderzoek en maatschappelijke dienstverlening, waar studenten, medewerkers en strategische partners in een motiverende omgeving samenwerken. Waar staan wij voor? Een samenleving waarin het goed leven en werken is voor iedereen: daar draagt Arteveldehogeschool aan bij door dé makers van de wereld van morgen te vormen. Wij verleggen continu onze grenzen, samen met onze 1.500 medewerkers en 15.000 studenten. Als hogeschool hebben wij de kracht om mee te bepalen hoe de wereld van morgen eruitziet. Werken bij Arteveldehogeschool? Dat is jouw talenten en competenties ontwikkelen in een motiverende leer- en onderzoeksbiotoop. We leggen de focus op de mens achter elke unieke medewerker. Vertrouwen, vrijheid, verantwoordelijkheid en gedeeld leiderschap vormen daarbij de leidraad. Word jij “onze” maker van de wereld van morgen? Functie Deze functie bestaat uit 3 delen die idealiter gecombineerd worden: Docent PJK (60-30%) Als docent verzorg je onderwijsactiviteiten; je ondersteunt leerprocessen, beoordeelt en geeft feedback. Je stippelt samen met collega’s doelen uit, bepaalt inhouden en onderwijsaanpak van de opleidingsonderdelen. Ondersteuning en begeleiding is voorzien. Je begeleidt studenten in het verwerven van kennis en inzichten, attitudes, vaardigheden en competenties in de opleidingsonderdelen Professionele ontwikkeling en onderzoek 1, Samen opvoeden 1, Pedagogische speelpraktijk. Meer informatie over alle opleidingsonderdelen van de opleiding vind je in de ECTS-fiches van de opleiding Je begeleidt en beoordeelt studenten tijdens hun stage. Je coacht en begeleidt studenten als trajectcoach: je ondersteunt hun professionele en persoonlijke groei door te motiveren, te waarderen en te wijzen op werkpunten en groeikansen. Je werkt samen met collega’s van het opleidingsteam en rapporteert aan het opleidingshoofd. Als lid van het team neem je ook taken in het kader van opleidingsondersteuning op: vergaderingen, examentoezichten, e.d.m. Onderzoeksmedewerker op de onderzoekslijn “Prikkelen tot ontwikkelen” binnen onderzoeksprogramma S.P.R.I.N.G! – Spelen, Participeren, Respecteren, Inclusief verbinden, Nabij zijn, Generaties versterken (20%) Je Werkt Aan Verkennend En Praktijkgericht Onderzoek Naar Nieuwe Manieren Om Tot Inclusieve En Volwaardige Participatie Te Komen In Diverse Contexten. De Doelstellingen Binnen Deze Onderzoekslijn Zijn Ondersteunen van volwaardig participeren op buurt- en organisatieniveau Ontwikkelen van wetenschappelijk onderbouwde spelvormen die bijdragen aan een duurzamere toekomst Door middel van spelenderwijs leren de ontwikkeling van jonge kinderen bevorderen Je doet deskresearch, verkent praktijknoden en neemt de lead in het opzetten van samenwerkingsverbanden en nieuwe onderzoeksprojecten. Daarnaast versterk je de valorisatie en werk je mee aan internationale projecten. Aanspreekpunt voor internationaal onderzoek binnen expertisenetwerk Mens en Samenleving (20%) Je werkt mee aan de uitbouw van internationaal onderzoek binnen je ENW. Je overtuigt onderzoekers van de meerwaarde van internationale samenwerking rond onderzoek en ontwikkeling en motiveert hen om deel te nemen aan internationale oproepen. Je identificeert onderzoeksprojecten/-lijnen die internationaal potentieel hebben. Je informeert onderzoekers over internationale opportuniteiten: je filtert mee onderzoeksoproepen, workshops, informatieve events en andere met het oog op de noden en het potentieel van het onderzoek binnen jouw ENW, helpt deze informatie te verspreiden en mobiliseert de geschikte onderzoekers. Je helpt onderzoekers om hun internationaal onderzoeksprojectidee te vertalen naar een kwaliteitsvol projectvoorstel dat aan de criteria van het financieringskanaal beantwoordt. Je verzamelt data en informatie over de successen en pijnpunten van het internationaliseringsproces onderzoek en speelt die door naar de dienst onderzoek, zodat zij de voortgang van de internationaliseringsstrategie van onderzoek en ontwikkeling aan Arteveldehogeschool kunnen monitoren. Profiel Je beschikt over relevante vakinhoudelijke expertise mbt werken met kinderen, jongeren en gezinnen en ontwikkelt die continu verder in functie van de opdracht. Je zet didactische expertise in om de leeromgeving vorm te geven zodat de doelstellingen, de inhoud en de evaluatie op elkaar afgestemd zijn. Een afgewerkte lerarenopleiding is een meerwaarde. Je beschikt over een relevant masterdiploma. Je hebt ervaring in het voeren van praktijkgericht onderzoek en beschikt over de nodige onderzoekscompetenties. Je werkt samen: je draagt positief en constructief bij aan een gezamenlijk resultaat. Je werkt resultaatsgericht: je formuleert uitdagende, maar haalbare doelstellingen. Je werkt zelfgestuurd: je geeft de eigen prestaties en persoonlijke groei richting vanuit reflectie. Je toont ondernemingszin: je signaleert kansen en stelt acties voor om verbetering of vernieuwing te bekomen. Je toont flexibiliteit: je kan omgaan met onvoorziene omstandigheden en speelt gericht in op diversiteit. Je bent vaardig in het gebruik van de courante ICT-toepassingen. Je bent communicatief zowel schriftelijk als mondeling. Vertrouwdheid met het hoger onderwijs is een pluspunt. Wij worden extra warm van kandidaten met passie voor de sector kinderopvang die door hun afkomst, gender, ervaring, persoonlijkheid de diversiteit in ons team verrijken en ons zo helpen verschillende perspectieven te zien met ervaring, expertise en/of interesse in het inzetten van digitale tools in het pedagogisch werkveld Aanbod Statuut: deels contractueel bediende, deels statutair ad interim. Precieze verhouding tussen beide moet nog nader bepaald worden Opdrachtpercentage van 100% (september tot december) en 70% (januari tot augustus). Met reële kans op uitbreiding onderweg. Deeltijdse tewerkstelling is bespreekbaar. Aanstellingsperiode van 01.09.2025 tot en met 31.08.2026 met mogelijkheid tot verlenging na gunstige evaluatie. Salarisschaal: 502 (master = lector) Daarnaast bieden we jou: Een jobinhoud afgestemd op jouw talenten. Zo word jij de beste versie van jezelf. Vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. In het varen van onze koers, sta jij mee aan het roer. Werken in de bruisende stad Gent. Dat is elke dag gratis inspiratie. Een team supertoffe collega’s. Daardoor kom je thuis. Een volledige terugbetaling van jouw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding (0,21 euro/km). Dat is onze bijdrage aan een beter leefmilieu. Meer informatie Arteveldehogeschool omarmt diversiteit als motor voor kwaliteit en groei van en voor elke student en medewerker. Een diverse en multiculturele hogeschool is immers rijker en heeft oog voor elk talent. We zetten iedereen aan om zichzelf uit te dagen en nieuwe kansen te grijpen. Zo maken we onze ambities waar en verleggen we grenzen. Solliciteren kan enkel online via https://jobs.arteveldehogeschool.be/. We ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief. Op basis hiervan zal de eerste selectie gebeuren. De eerste gesprekken gaan door op 26 of 27 juni. Alle kandidaten ontvangen na afloop van de procedure een bericht, waarna feedback mogelijk is. Met vragen over de functie-inhoud kan je contact opnemen met Sofie De Backer, opleidingshoofd Pedagogie van het jonge kind. Met andere vragen over deze vacature of selectieprocedure, contacteer HR Partner Liesbeth Clarisse. Meer informatie over werken in hogescholen (informatie Vlaamse overheid). J-18808-Ljbffr