1 IMP. AMMINISTRATIVO/A CONTABILE La risorsa prescelta avrà l'occasione entrare a far parte di un team coeso ed affiatato in cui ci sarà la possibilità di accrescere le proprie competenze in materia contabile. Nello specifico si occuperà della registrazione fatture fornitori ed in generale della gestione del ciclo passivo, del controllo / registrazione note spese e della redazione di tutta la reportistica da fornire alla casa madre. Requisiti richiesti: Diploma di Ragioneria Pregressa esperienza di 1-2 anni nella tenuta della contabilità passiva Ottima conoscenza Excel e Power Point Capacità di lavorare in team e per obiettivi Buona conoscenza lingua Inglese Inquadramento - Sede di lavoro: Piacenza - Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato - Assunzione diretta in azienda - Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì - Retribuzione commisurata all'esperienza Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr