Persevera Srl, Società di Ricerca e Selezione del personale, è alla ricerca di un/a CAPO CANTIERE da inserire all'interno di una realtà aziendale all'avanguardia, attiva nel territorio da oltre 60 anni nel settore della gestione ambientale.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Mansioni:
· Gestione dei rapporti con la committente e con la Direzione Lavori;
· Coordinamento, monitoraggio e supervisione delle attività operative di cantiere;
· Presidio operativo della sicurezza in cantiere, con verifica del rispetto delle procedure e dei DPI;
· Gestione squadre di lavoro, turnazioni e organizzazione delle attività giornaliere di risorse interne e dei sub-appaltatori;
· Gestione della documentazione tecnica e operativa di cantiere;
· Supporto alla contabilità lavori (SAL, misurazioni, stati avanzamento);
· Coordinamento operativo di maestranze e mezzi;
Requisiti:
· Diploma di geometra o laurea in discipline tecniche tra cui Geologia, Ingegneria Ambientale, Ingegneria Civile;
· Esperienza pregressa nella mansione e nel settore ambientale;
· Conoscenza degli strumenti informatici di commessa;
· Conoscenza del settore e delle normative di riferimento;
· Disponibilità a trasferte regionali e fuori regione;
· Capacità di gestione del personale operativo;
· Buona predisposizione al lavoro di squadra, attenzione alla qualità e precisione del lavoro svolto;
Offerta:
* Mezzo aziendale + vitto e alloggio in caso di trasferte;
* Assunzione diretta da parte dell'azienda in relazione al CCNL Edilizia Industria; la retribuzione sarà commisurata alle competenze e alla seniority;
* Orario di lavoro: full-time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì;
Sede aziendale:
* Novara (NO);
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. PERSEVERA SRL Iscr. xjrgpwk Albo Agenzie per il Lavoro Aut. Min. Prot. N. (D612S379975) del 10-11-2022
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