B&B HOTELS Italia, divisione italiana del Gruppo Internazionale B&B HOTELS ricerca una risorsa da inserire nel Team IT come:IT & Security SpecialistL'IT & Security Specialist è responsabile di garantire la gestione delle principali tecnologie di protezione, la corretta applicazione e osservanza delle policy di gruppo, l'attuazione di metodologie di controllo della postura di sicurezza e l’identificazione e la gestione dei rischi IT.Principali attività:Condurre attività volte a un costante rafforzamento della sicurezza IT aziendale sia in termini di infrastruttura che di informazioni gestite;Implementare e mantenere sistemi e servizi IT, inclusa la classificazione degli asset IT, la valutazione dei rischi e l'implementazione dei controlli di sicurezza;Garantire l'effettiva applicazione delle norme e delle linee guida relative alla sicurezza informatica e monitorare la loro applicazione (Governance e Sicurezza);Identificare i rischi IT e definire i piani di mitigazione (IT Risk Management);Fornire supporto alle Funzioni Interne e al Business;Rilevare e rispondere prontamente a potenziali minacce o attacchi;Sviluppare e implementare politiche e procedure di sicurezza;Garantire che vengano adottate tutte le azioni/misure necessarie per ridurre al minimo la presenza/impatto delle vulnerabilità.Requisiti:Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo;Conoscenza di livello medio delle seguenti tematiche tecniche di attacco più comuni e capacità di prevenire, rilevare e rispondere a tali attacchi, Firewall e tecnologie SDWAN, Microsoft Windows Server e sistemi operativi client, Cybersecurity e networking, Sistemi operativi Linux/Unix e Windows, Domini, DNS, webapp, certificati digitali, prodotti endpoint protection, sistemi di autenticazione;La conoscenza di Framework documentali (es: ISO27001, NIST, CIS, etc...) sarà considerata un plus;Spiccate capacità di Problem Solving e Critical Thinking: Abilità nell'analizzare situazioni complesse e identificare soluzioni efficaci;Forte attenzione ai dettagli e precisione;Ottime capacità comunicative;Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus;Proattività ed autonomia.Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.