Posizione aperta: Social media manager junior Descrizione Per azienda metalmeccanica di attrezzature e accessori del mondo Ho.re.ca si ricerca 1 addetto, da inserire nel nostro Team Store & Outlet, per la gestione dei social media e la relativa pubblicazione e creazione di contenuti, con attitudine e predisposizione alla vendita. Si offre contratto full-time a tempo determinato inizialmente con possibilità di crescita interna. Mansioni: - Pianificazione delle strategie social: definire e implementare piani strategici per raggiungere gli obiettivi di marketing. - Creazione e gestione dei contenuti: ideare, creare e pubblicare contenuti originali e pertinenti sui vari canali social. - Monitoraggio e analisi: utilizzare strumenti di analisi per monitorare le performance delle campagne social e fare reportistica. - Gestione della community: interagire con i follower, rispondere ai commenti e ai messaggi, e gestire eventuali crisi di comunicazione. - Collaborazione con altri dipartimenti: lavorare a stretto contatto con i team di marketing, vendite e servizio clienti per allineare le strategie social agli obiettivi aziendali. - Aggiornamento continuo: mantenersi aggiornati sulle ultime tendenze e cambiamenti nelle piattaforme social. Competenze richieste Tecniche: - Competenze di marketing digitale: conoscenza delle strategie di marketing e delle tecniche di advertising sui social media. - Capacità di scrittura e comunicazione: abilità nel creare contenuti accattivanti e nello sviluppare un tono di voce coerente per il brand. - Analisi dei dati: capacità di interpretare i dati delle performance e di utilizzare strumenti di analisi come Google Analytics,. - Creatività: abilità di ideare campagne innovative e contenuti visivi accattivanti. - Gestione del tempo e organizzazione: capacità di gestire più progetti contemporaneamente e rispettare le scadenze. - Conoscenza delle piattaforme social: familiarità con le funzionalità e le best practice delle principali piattaforme social. - Attitudine alla vendita B2C:possibilità di affiancamento direttamente in Store o in temporary shop. Linguistiche: - Inglese fluente (parlato e scritto) - Gradita la conoscenza di tedesco e/o francese Relazionali: - Attitudine alla vendita e orientamento al cliente - Spirito collaborativo, proattività e curiosità - Capacità di comunicare in modo efficace con il team commerciale e tecnico Altre: - Disponibilità a partecipare a fiere, eventi e trasferte aziendali - Interesse per il settore della ristorazione professionale e per il mondo Horeca: - Patente B (preferibile) Invia il tuo CV aggiornato e, se disponibile, un portfolio con esempi di contenuti social Oggetto: _Candidatura - Social Media Manager Junior_ Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.200,00 - €1.872,03 al mese Benefit: - Assicurazione sanitaria - Computer aziendale - Parcheggio libero - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Orario flessibile Retribuzione supplementare: - Premio di produzione - Tredicesima Lingua: - Inglese (Obbligatorio) Disponibilità a viaggiare: - 25% (Preferenziale)