ResponsabilitàCoordinamento e gestione operativa del punto vendita e del teamMonitoraggio KPI e raggiungimento degli obiettivi di venditaSupervisione delle attività di vendita assistita e customer experienceOrganizzazione turnazioni, attività e priorità del teamGestione del magazzino, riassortimento e flussi merceSupervisione visual merchandising e allestimento promozioniSelezione, formazione, affiancamento e sviluppo delle risorse storiche e neoselezionateRequisitiEsperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Referente nel retailSpiccato orientamento al risultato e capacità di analisi KPILeadership, capacità di gestione e motivazione del teamOttime doti comunicative, organizzative e decisionaliProblem solving, proattività e gestione dello stressFlessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni e festiviDisponibilità al full timeBuona dimestichezza con strumenti digitali e gestionaliBeneficiAffiancamento inizialeRetribuzione e contratto commisurati all'esperienzaIn piùSconto dipendenti del 30% (con eccezioni)Welfare aziendale Toduba (buoni spesa, cultura, servizi per la famiglia)Certificazione Parità di Genere riconfermata anche quest'annoAmbiente etico, inclusivo e sicuro (come da nostro Codice Etico)Work-life balance (alternanza domenicale)Per assicurare pari opportunità di accesso al lavoro, tutte le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di Equità e Inclusione, ai sensi del D.Lgs 198/2006.#J-18808-Ljbffr