La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Stiamo ricercando per importante Gruppo industriale italiano :
Ti occuperai di :
* Gestione dei processi semiautomatici
* Controllo conformità del prodotto
* Supporto durante le attività produttive.
* Iscrizione alle categorie protette (art. 1, L. 68 / 99)
* Licenzia media e / o Diploma di scuola superiore
* Essere automuniti
* Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
* Discrezione, affidabilità e orientamento al problem solving.
La posizione è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68 / 99 Art 1. / Art.18
Proposta Contrattuale :
* Tipologia di contratto : assunzione diretta a tempo determinato con un contratto part-time di 21 h settimanali
* Retribuzione e livello da concordare in base all esperienza
Sede di lavoro : vicinanze di Novara
Se ritieni di avere i requisiti e la posizione descritta ti interessa applicati subito all annuncio
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
#J-18808-Ljbffr