Chi Siamo
Tech-Masters Italia è la filiale italiana del gruppo austriaco Tech-Masters, attualmente attivo in 10 nazioni europee, in Italia da trent'anni.
Forniamo soluzioni per rendere più efficienti i macchinari, ridurre i costi di manutenzione nel rispetto dell'ambiente e sicurezza degli operatori, nei settori Industria e Automotive aftermarket. Tali soluzioni permettono di accedere ad una ampia gamma di prodotti chimici dedicati alla riparazione e alla manutenzione per tutti i settori, con ampie certificazioni.
Tech-Masters Italia fornisce inoltre soluzioni di lavaggio pezzi (macchine automatiche e manuali) e prodotti green per fornire un'efficace alternativa ecologica ai prodotti standard.
Siamo alla ricerca di VENDITORI (Technical Sales Account) cui affidare rispettivamente ed in esclusiva :
Per la divisione Industria/artigianato, due posizioni, rispettivamente per le province di :
VERONA - PADOVA sud/ROVIGO (è richiesta la residenza in zona di lavoro)
Per la divisione Automotive aftermarket, cinque posizioni, rispettivamente per le province di :
VICENZA - BERGAMO - COMO/LECCO - AREZZO/SIENA - TERNI/RIETI/VITERBO
(è richiesta la residenza in zona di lavoro)
Mansione del ruolo
Nella sua area di competenza esclusiva ha la responsabilità di visitare regolarmente i clienti affidati, presentare nuove soluzioni, promuovere il consumo dei nostri prodotti, rafforzare il rapporto di fiducia con il cliente e attivare nuova clientela per consolidare ed incrementare il portafoglio dell'Area.
E' un "Problem Solver", un professionista che si focalizza sulla dimostrazione pratica di come il suo prodotto risolva problemi specifici e migliori i processi produttivi.
Questo tipo di venditore utilizza un approccio tecnico e strutturato, fondando la vendita sulla capacità di mostrare che l'offerta soddisfa le esigenze del cliente e si distingue per la competenza e la capacità di chiudere la trattativa.
Il profilo che cerchiamo
Non è solo una questione di talento ed esperienza, ma di atteggiamento
Cerchiamo persone con:
Empatia e curiosità
Attitudine positiva e spirito commerciale
Persistenza
Capacità di ascolto e organizzazione
Manualità e voglia di imparare
Metodo e intraprendenza
Residenza nelle province indicate
Cosa offriamo a nostri commerciali
Assunzione diretta, incentivi e auto aziendale (se dipendente)
Provvigioni ai massimi livelli del settore (se agente di commercio)
Portafoglio clienti subito in gestione
Crescita professionale ed economica pianificata (piano di carriera)
Ambiente di lavoro internazionale, stimolante e giovane.
Prodotti con tecnologia unica, più sicuri per le persone e con minore impatto ambientale
Percorso formativo continuativo di 2 anni, per sviluppare le competenze tecniche, commerciali e relazionali.
Training tecnico-commerciali.
Il supporto di un District Manager, un esempio professionale da seguire e con cui confrontarsi
Una zona di competenza ad alto potenziale, strumenti innovativi digitali per svolgere al meglio la tua attività.
Perché entrare nel Team Tech-masters
Mi piace lavorare in modo dinamico e organizzato
Voglio proporre soluzioni innovative e tangibili
Mi stimola costruire relazioni durature con i clienti
Cerco un'azienda dove il merito porta lontano
Se ti riconosci in questo profilo e vuoi fare la differenza, invia la tua candidatura oggi stesso!
Vai sul sito Tech-Masters - Il Mondo di Innovazioni
ed invia il tuo Cv dalla sezione Carriera (tech-masters.com )
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