Ti appassiona offrire soluzioni commerciali ad alto contenuto tecnico? Stiamo cercando un/a Sales Account per ampliare il nostro team! La risorsa sarà responsabile nel promuovere e vendere servizi di testing e certificazione per la reazione al fuoco di materiali e prodotti da costruzione, supportando i clienti nella conformità alle normative europee. Un’occasione unica per chi vuole unire competenze tecniche e spirito commerciale!
Responsabilità
Sviluppare e gestire il portafoglio clienti, con particolare attenzione alla fidelizzazione degli account esistenti
Definire e implementare piani di sviluppo commerciale, in linea con gli obiettivi strategici
Promuovere servizi di testing conformi alle normative di reazione al fuoco (EN, UNI, ISO…)
Collaborare alla preparazione del budget ricavi e alla pianificazione economica
Collaborare con il team tecnico nella gestione delle richieste e nella personalizzazione delle proposte commerciali
Redigere offerte su misura e curare la documentazione tecnico-commerciale
Partecipare ad eventi di settore, trasferte e incontri presso clienti in Italia e all'estero
Monitorare l’evoluzione normativa e le tendenze del settore per offrire soluzioni aggiornate
Requisiti
Formazione universitaria e/o esperienza professionale equivalente, maturato in contesti tecnici, commerciali o internazionali
Conoscenza del tedesco (B2-C1); Conoscenza dell’inglese (C1)
Mentalità aperta, spirito di iniziativa e facilità nel lavorare in ambienti multiculturali
Padronanza di Microsoft Office e strumenti digitali
Far parte di CSI, società del Gruppo IMQ, significa aderire a una missione concreta: diffondere sicurezza e qualità nel mondo industriale. A chi decide di unirsi al nostro team offriamo:
Formazione on-the-job costante e personalizzata, a stretto contatto con professionisti esperti
Welfare aziendale strutturato e modello di smart working flessibile
Contesto multidisciplinare e in forte evoluzione
Inserimento in azienda con contratto stabile e prospettiva di crescita
Info privacy sul sito csi.it
L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.