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Impiegata / o commerciale estero

Santa Croce sull'Arno
Impiegato commerciale estero
Pubblicato il 5 marzo
Descrizione

Etjca Group S.p.A., filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, il seguente profilo professionale:


Impiegata / o commerciale estero


La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà della gestione dei rapporti con clienti e fornitori esteri.


Principali funzioni e responsabilità:

1. Gestione dei contatti con clienti e fornitori esteri;
2. Inserimento e gestione ordini di vendita e acquisto;
3. Redazione e controllo della documentazione commerciale e di export (offerte, conferme d'ordine, fatture proforma, documenti di spedizione);
4. Supporto alle attività di import–export e logistica;
5. Attività di back office commerciale;
6. Utilizzo della lingua inglese e tedesca per comunicazioni scritte e orali.

Requisiti richiesti:

7. Diploma di scuola secondaria superiore (titolo preferenziale in ambito linguistico o commerciale);
8. Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca, sia parlata che scritta;
9. Buona padronanza del PC e dei principali strumenti informatici (MS Office);
10. Preferibile esperienza, anche minima, nel ruolo commerciale estero;
11. Precisione, affidabilità, buone capacità comunicative e organizzative.

Si offre:

12. Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e finalizzato all'inserimento diretto in azienda;
13. Inquadramento: CCNL di riferimento, livello da definire in sede di colloquio in base all'esperienza della risorsa.

Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario giornaliero 9:00–13:00 / 14:00–18:00.


Luogo di lavoro: Ponsacco (PI)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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